編者按：面試的時候竟然敢當面指責面試官的經歷恐怕是少數牛人才會有的了，文中的筆者卻是因為這樣敢做敢為，敢說敢當的作風，留給了荷蘭面試官一個深刻印象，獲得了面試人事總監的機會。不過這樣幸運的事情并不是每個人都能夠碰到的，奉勸各位網友不要隨便模仿哦，呵呵。

　　原文：

　　我今天又跑去面試了，是一個外資公司的“商務中心秘書”。

　　我到那里的時候已經遲到了半個鐘頭，正思忖著怎么解釋，但是看人力資源部根本沒人問我，就遞給了我一張表，讓我先填表。

　　表格內容極為詳細，每一項都要有確切的證明人和聯系方式，我很不耐煩的填完，被帶到了商務中心的一個會議室。一進去，媽呀！怎么這么多人！足有20來個和我一樣的年輕女孩兒。我當時都有轉身就走的沖動，轉念一想，我坐了兩個多鐘頭的公車來的，還是見識一下吧。

　　接著一位中年婦女開始進來叫人，每次叫三個，出去測試會不會用電腦。那里的電腦巨破無比，輸入法只有五筆和全拼，我說我比較習慣用紫光拼音，中年婦女問我是不是不用那個就不能打了，我說那倒不是，就是打的慢點，還有就是我一直使用筆記本，用這個臺式機的鍵盤可能也會影響我的打字速度。她說你先試試吧。然后給我們三人一份稿子，中英文都有，說“開始”！我們就開始狂打！還好我的打字速度雖然比不上專業打字員，但是畢竟水車出身，第一個就打完了，隨便排了一下版，打印出來交給他們。中年婦女很滿意，說我的打字很快，還表揚我會用打印機（@#$%$%^^&*())!!!）

　　然后我們又開始等著商務中心的頭兒面試。第一個回來的小姑娘帶著哭腔說，三個中國人用英文和她說話！我倒是真沒想到第一輪面試就是用英文阿...聽她這么一說，居然有兩個女孩站起來就走了！

　　輪到我了，進去另一間屋子，三個面試官，都黑著臉，打過招呼就開始哇啦哇啦說英文，不過倒也簡單，就是一些基本情況，還有怎么知道他們公司的，對秘書這個職業有什么了解，我就一通胡說，估計他們沒太聽懂，但是也不好意思問。最后他們問我“Do u have any question about us?（你對我們有什么疑問嗎？）我本來想問”How about the salary?（薪水有多少？）但是沒好意思問，就問了一下簽約要簽幾年，一個男的說“2years”（兩年），另一個女的倒是非常敏感，馬上就問我是不是只想短期干，我趕緊nonononono（“不”）了半天。

　　出來之后，又讓我寫一份英文的招聘啟事，寫完之后我問能不能走了，他們說不能，一會會通知下一輪面試的人選，我也只好無所事事的留在那里了。

　　等了一個多鐘頭，那個中年婦女又進來，留下了我和另外兩個女孩，其他人被遣散了。她和我們仨說帶我們去見一個荷蘭人，聊一下。我們一起去了那個老外的辦公室，老外正在處理什么事情，急得臉紅脖子粗的，根本不搭理我們，我們就一直在那里等著。

　　我很不滿，這么大的公司怎么招聘流程那么混亂！好不容易等他忙完了，說要開始面試了，然后一看我們三的表兒，很夸張的說：“Why so many secretaries?”（為什么這么多秘書？）人事部的人趕緊又把我們哄出屋子，在里面嘰嘰咕咕的和老外解釋了半天。氣死我了！！心里打定主意，一會要好好整整這個荷蘭佬兒！敢這么晾著我們祖國的花朵！