有不少讀者反映在《招聘大全》上看到了一則招聘廣告，特別聲明不用河南人。“我就是一名在北京打工的河南人，看到這條廣告心里很窩火，憑什么不招河南人？河南人招誰惹誰了？”讀者侯先生對此十分不滿。

　　記者在上期《招聘大全》的封底版上看到了這條激起河南人義憤的廣告。進行招聘的單位是北京通廣集團公司：“本公司因內部拓展，誠招您的加盟：經理助理一名，前臺接待
、話務員各2名，保安5名，司機2名，搬運工若干……能吃苦耐勞者優先(河南不用)。”

　　隨后，記者與該公司的經理劉先生取得了聯系。他向記者解釋，公司招聘之所以特別聲明不用河南人，是因為“覺得河南人的品行不好”。在記者的再三追問下，劉經理才告訴記者，今年2月公司曾經招聘了一名河南籍保安，沒想到此人不僅工作不認真，經常在值勤時間打私人電話，而且在工作了一個多月后就撬開了同事的行李箱，拿走了同事的手機、手表和衣物。“雖然經濟損失不大，但為了避免不必要的損失，我們才決定以后不招河南人。”劉經理向記者坦言。

　　有律師認為，該公司的行為已違反了憲法和有關勞動法規。因為每個勞動者都享有平等就業和選擇職業的權利。該公司招聘廣告中的“河南不用”的聲明剝奪了部分河南人的就業權利，也是對所有河南人民的公開侮辱和排斥，侯先生完全可依此廣告對該公司進行起訴。