成都一女青年體檢查出 遭辭退絕望自殺

　　體檢時被查出是乙毒攜帶者，遂被單位強行辭退。再次應聘時，用人單位又以同樣的理由拒絕了她，絕望之下，成都張女士吞下了一瓶安眠藥……

　　被辭退后女青年絕望自殺

　　9日下午，在華西附一醫院接受治療的張麗告訴記者，1999年7月，她大學畢業后應聘到成都市某電腦公司上班，并簽訂了正式用工合同。今年2月初，公司組織了一次例行體檢，張麗被查出是乙肝病毒攜帶者。讓她意想不到的是，自從體檢以后，公司員工都不愿和她打交道，甚至連她用過的電腦都不敢碰。3月10日，公司單方面撕毀合同，以不能正常工作為由將她強行“清理出局”。

　　這件事深深地刺痛了張麗，天生活潑好動的她變得十分孤僻，整天把自己關在屋子里，不愿與人交往。在好友和家人的勸慰下，她的心情慢慢有了好轉。3月29日，張麗到成都市某食品公司應聘電腦管理員。經過兩次面試，公司對她的業務能力贊賞有加。然而，當公司知道她是乙肝病毒攜帶者時，沒有錄用她。

　　“他們見到我就像遇到瘟神一樣，我僅僅是乙肝病毒攜帶者，為什么會受到那些不公正的待遇？”屢遭打擊之下，張麗絕望地閉上眼睛，吞下了一瓶安眠藥……所幸的是，張麗服藥自殺的事及時被家人發現，立即將她送進醫院進行搶救，才避免了一場悲劇的發生。

　　電腦公司：這是無奈之舉

　　辭退張麗的那家電腦公司負責人接受記者采訪時表示，由于張麗是乙肝病毒攜帶者，公司內部人心惶惶，而客戶也因此不愿再與她洽談業務，如果不解聘，公司將得不償失。公司那樣做也是無奈之舉。盡管張麗知道自己的合法權益受到侵害，但她并不想找公司的“麻煩”，她說：“如果事情鬧大了，所有人都知道我是乙肝病毒攜帶者，那樣我就徹底失業了！”

　　專家進言：不要存有戒心

　　據悉，乙肝病毒感染是一種常見的疾病。據統計，目前全國乙肝病毒攜帶者有1．2億人，約占總人口的10％左右。四川大學華西附一醫院的博導趙連三教授介紹，乙肝病毒感染后的狀態分為好幾種。有的情況下傳染性很強，有的則較弱，有的基本上不會傳染；但不管是哪一種，用人單位和周圍人群都不應該對乙肝病毒攜帶者心存歧視，更用不著對此存有戒心。因為乙肝病毒感染主要通過血液傳播及母嬰傳播，也可能經由傳播，而正常的社交活動則不會傳播。

　　防疫部門：特殊崗位不錄用

　　成都市衛生防疫部門有關人士告訴記者，如果乙肝病毒攜帶者身體尚未達到健康要求，不能到飲食、托育機構以及服務行業任職。除了這些特殊崗位不能錄用外，乙肝病毒攜帶者均可以到其它崗位任職。

　　勞動部門：合同期不應解聘

　　成都市社會和勞動保障部門有關人士表示，在合同期間，如果用人單位以攜帶乙肝病毒為由將員工解聘，是違背《勞動法》的行為。乙肝病毒攜帶者可以到當地社會和勞動保障部門申請仲裁。但是，用人單位不錄用乙肝病毒攜帶者并不違法，因為《勞動法》規定用人單位享有用人自由，社會和勞動保障部門無權干涉。

　　乙肝攜帶者合法權益應受保障

　　由于社會的誤解，不少乙肝病毒攜帶者受到了不公正的待遇，應聘屢屢受阻，工作機會十分少。由此極有可能引發的一系列的社會問題再次向人們敲響了警鐘。在不久前召開的全國政協會議上，全國政協委員、中國中醫研究院教授周超凡提交了《保障乙肝病毒攜帶者的合法權益》提案。在提案中周教授呼吁社會和用人單位“還給他們平等的工作權利”。此提案一經提出，立即在社會上引起強烈反響。

　　就此，記者采訪了一些乙肝病毒攜帶者，他們對這個提案的提出感到由衷地高興，迫切希望這方面的法律法規盡早出臺。而一些醫學專家和法律界人士也表示，出臺一個保障乙肝病毒攜帶者合法權益的法規十分必要，也具有可行性。趙連三教授說，社會的誤解給乙肝病毒攜帶者帶來的壓力遠遠超過其病情本身，乙肝病毒攜帶者正在面臨一種無形的工作歧視。社會的誤解不僅影響乙肝病毒攜帶者的合法權益，對整個社會的健康健全發展也十分不利。