荷蘭人說(shuō)：

　　荷蘭男人比中國(guó)男人容易

　　荷蘭荷豐公司總裁諾浩德先生說(shuō)：對(duì)于工作，他覺(jué)得中國(guó)的女人比中國(guó)男人能干。例如在他公司工作的女職員，在工作上都很努力，不介意加班加點(diǎn)，不介意經(jīng)常出差，他對(duì)此很敬佩。但他覺(jué)得，做一個(gè)荷蘭男人要比做一個(gè)中國(guó)男人容易些。可能這是由中國(guó)傳統(tǒng)的文化決定的。在荷蘭，父母無(wú)論生了男孩還是女孩，他們都一樣的高興。而在中國(guó)，大多父母比較喜歡男孩子，對(duì)他們的期望會(huì)更大。再有，中國(guó)現(xiàn)在只能生一個(gè)，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，如果一個(gè)男人不成功，他們的社會(huì)壓力會(huì)更大。

　　在家庭生活方面？諾浩德先生說(shuō)：在荷蘭，男人和女人在家庭當(dāng)中絕對(duì)的平等，他們的收入相對(duì)來(lái)說(shuō)也基本上持平，所以對(duì)家庭的貢獻(xiàn)是均等的。男人們一般以家庭為中心，如果家庭和公司同時(shí)有事情要處理，他們更愿意先處理好家庭的事情。

　　諾浩德先生說(shuō)：“三八婦女節(jié)”雖然是一個(gè)國(guó)際性的節(jié)日，但他卻對(duì)此印象不深，在荷蘭的時(shí)候，他沒(méi)注意到這個(gè)節(jié)日，不太清楚婦女們是如何度過(guò)的。

　　日本人說(shuō)：

　　中國(guó)男人比日本男人容易

　　北京櫻之彩婚慶責(zé)任有限公司的伊藤一總經(jīng)理說(shuō)：在中國(guó)，一個(gè)男人如果在五年之內(nèi)換過(guò)幾家公司，我們可以認(rèn)為他是積極進(jìn)取，不斷追求更高的目標(biāo)，他本人也可以把這當(dāng)做一種經(jīng)歷，一種求職的資本。而在日本，在一家公司工作兩年就跳槽會(huì)被認(rèn)為是沒(méi)有長(zhǎng)性，即使換了公司也不會(huì)得到提升。他們那里比較講究論資排輩。一個(gè)男人進(jìn)到一家公司，只要他肯努力工作，他就會(huì)有得到提升的機(jī)會(huì)，收入也會(huì)隨著年齡穩(wěn)步增長(zhǎng)。當(dāng)他們的業(yè)績(jī)超過(guò)前輩的時(shí)候，他們就會(huì)被調(diào)到其他的分公司做更高一級(jí)的管理工作。但如果你工作不努力，同時(shí)進(jìn)公司的同事不斷得到提升而自己總在原地踏步的話，會(huì)是一件很令人難堪的事情。不但在公司里、社會(huì)上被人恥笑，在家里也不會(huì)使太太滿意，甚至?xí)固x去。

　　伊藤一先生認(rèn)為，做一個(gè)中國(guó)男人要比做一個(gè)日本男人輕松的多。中國(guó)男人和日本男人相比，沒(méi)有什么壓力。在日本，70％的女性工作到懷孕后開(kāi)始走入家庭，生兒育女。當(dāng)孩子上小學(xué)后，有些人開(kāi)始再次走向工作崗位，但這時(shí)，除了像護(hù)士一類的特殊行業(yè)，她們已經(jīng)不太可能找到與以前同等收入的工作，她們此時(shí)工作是出于能夠融入社會(huì)，不被社會(huì)所淘汰的目的，所以收入對(duì)于家庭來(lái)說(shuō)幫助不大。這時(shí)的家庭主要經(jīng)濟(jì)收入都要*男人來(lái)?yè)?dān)負(fù)。如果一個(gè)男人在事業(yè)上不成功，就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位，他的家庭也會(huì)受到很大影響。所以他們平時(shí)工作很努力。

　　在家庭方面伊藤一先生說(shuō)：現(xiàn)在的日本，大男子主義不像過(guò)去電影中所宣傳的那樣明顯。男人們其實(shí)對(duì)太太很尊重。他們對(duì)太太很有禮貌，需要太太做什么事或?yàn)樽约喝∈裁礀|西時(shí)都會(huì)用“請(qǐng)”一類的禮貌用語(yǔ)，當(dāng)太太辦完后，他們還要向太太道謝。太太在家庭中支配一切經(jīng)濟(jì)開(kāi)支，比如買房子、買汽車之類的大事，都是太太做主。男人們的工資都會(huì)定期匯到賬戶上，像我們現(xiàn)在發(fā)的工資存折。他們每月的零用錢都會(huì)由太太按需分配，例如飯錢、煙錢、酒錢。當(dāng)有額外支出時(shí)，要向太太申請(qǐng)。

　　日本男人的家庭觀念很強(qiáng)。平時(shí)下班，由于工作需要，許多男人不得不參加一些應(yīng)酬，例如陪客戶吃飯，或者是同上級(jí)一起去喝酒。在日本，如果上級(jí)提出下班后去喝酒，一般職員即使有事也要推掉而參加與上級(jí)的活動(dòng)。在中國(guó)則不同，下班時(shí)間是屬于自己的，自己可以根據(jù)個(gè)人的喜好來(lái)參加活動(dòng)。由于平時(shí)對(duì)家庭的疏忽，在節(jié)假日里，他們將所有的時(shí)間都用來(lái)陪太太、陪孩子。如全家一起去度假或一起參加孩子學(xué)校或幼兒園舉辦諸如棒球賽、拔河賽一類的活動(dòng)，或陪太太一起參加一些社區(qū)活動(dòng)。而現(xiàn)在的中國(guó)男人則不管是在平時(shí)還是在節(jié)假日，都經(jīng)常單獨(dú)和朋友聚會(huì)、娛樂(lè)，很少參與一些家庭活動(dòng)。

　　現(xiàn)在日本未婚女性對(duì)性的開(kāi)放程度大大超過(guò)中國(guó)。有些女孩甚至將婚前性行為的次數(shù)和人數(shù)當(dāng)作一種資本向人炫耀。她們認(rèn)為應(yīng)該將初次的性經(jīng)歷交給一個(gè)自己不喜歡的男人。而一個(gè)男人在新婚之夜發(fā)現(xiàn)自己的太太如果還是一個(gè)處女的話，會(huì)覺(jué)得是一件很倒霉的事情。因?yàn)檫@個(gè)女孩一定不優(yōu)秀，沒(méi)有被別人喜歡過(guò)。但他們婚后，特別是女人，就會(huì)變得很嚴(yán)謹(jǐn)，她們會(huì)全身心地投入到家庭當(dāng)中。當(dāng)然，她們對(duì)于先生在外面的婚外情表現(xiàn)得很理智。她們得知先生有這樣的事情發(fā)生時(shí)，首先會(huì)問(wèn)清楚他和另一個(gè)女人是以感情為主還是以玩為目的。大多數(shù)男人是以玩為目的，太太就會(huì)給先生一定的時(shí)間改過(guò)；如果雙方是以感情為主，那就是另一回事了。

　　日本男人們一般不會(huì)主動(dòng)選擇離婚，也可能是由于如果離婚的話，男人要支付一大筆諸如保險(xiǎn)金、子女撫養(yǎng)費(fèi)之類的費(fèi)用。而作為日本太太，如果發(fā)現(xiàn)自己的先生不優(yōu)秀，達(dá)不到自己的要求反而會(huì)主動(dòng)提出分手。所以男人們必須努力工作，不斷提高經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位來(lái)保證家庭生活的需要。