盡管很少有人會像《粉紅女郎》中的結(jié)婚狂手舞足蹈叫囂著“我要結(jié)婚！”那樣地叫囂“我要升職！”，但是不可否認(rèn)，大多數(shù)office里的大小白領(lǐng)都或多或少有這個想法。

　　拿破侖說：“不想做將軍的士兵不是好兵”，那么同理推論，不想升職的職員就不是好職員。白領(lǐng)先生小姐們的肚腸里真正在搗鼓些什么？他們對明年的工作有沒有一個自我的定位和規(guī)劃呢？

　　明年我要升一級從實(shí)習(xí)到簽約

　　Ellen　公司行政　月薪2000元

　　進(jìn)入公司實(shí)習(xí)不久，就已經(jīng)感受到了這里的同事工作積極性很高，因此每個個體所造成的影響力也比較大。給我的感覺，公司人人都是頂梁柱。仔細(xì)觀察下來，我想可能是因?yàn)榕d趣所至，大家都十分樂于投身這個行業(yè)，辦公室里同事看上去精神奕奕，做事也干練。最近，我和一些老同事相處不錯，他們告訴我，選擇媒體的人靠得就是敏銳的觸覺和與生俱來的一種喜歡，如果不喜歡媒體工作，不喜歡這個行業(yè)，只是為了多賺錢，那還是趁早放下屠刀，另選它行。這幾個月來，我從他們身上學(xué)習(xí)之余也深深感受到自身壓力越來越大。但壓力也就是動力，看到了公司的發(fā)展空間和工作環(huán)境，我很想留下來繼續(xù)工作。所以目前我的目標(biāo)就是：明年和公司簽約，成為正式員工之后，有機(jī)會就朝編輯部進(jìn)軍。

　　現(xiàn)在我只是在這家媒體的廣告公司擔(dān)任行政，熟悉工作環(huán)境，等實(shí)習(xí)期過后，上級還會另行安排我的崗位，那時我會主動申請到編輯部門學(xué)習(xí)。關(guān)于升職的話題，我還不敢多想，如果能順利簽約，對我來說已經(jīng)是一次升遷。我初步了解到，如果是公司業(yè)務(wù)員，升職與否就要看業(yè)績；如果是做周刊雜志的，那么就要看整個發(fā)行量了。至于我這樣剛進(jìn)去的新人，則是先按學(xué)歷以及初步的工作能力、表現(xiàn)來安排職務(wù)了。我想，其實(shí)很多工作都有一定的延展性，除了做好分內(nèi)之事，如果還能更好的把工作有意識的朝有利方面擴(kuò)展，那就會得到上級的賞識。選擇這行，我也是仔細(xì)斟酌過的，我認(rèn)為我的性格合適，這個行業(yè)的發(fā)展?jié)摿σ脖容^大。當(dāng)然，這一切都要看自己將來的表現(xiàn)如何了。我們公司的廣告語是：影響力至上。是面向商務(wù)人士，注重財(cái)經(jīng)方面話題，內(nèi)容比較專業(yè)化，有針對性的周刊。而我希望我的工作表現(xiàn)就像那句廣告語一樣：影響力至上！

    明年我要升一級  從“助理”到“經(jīng)理”

　　LUY　酒店管理　月薪3000元

　　明年，我會申請管理培訓(xùn)生的管理職務(wù)，因?yàn)槲艺J(rèn)為管理培訓(xùn)是邁向管理崗位的重要一步。作為瑞士酒店管理專業(yè)畢業(yè)的“海龜”來說，我的終極目標(biāo)肯定是酒店的高級管理人員職務(wù)，因此，現(xiàn)在開始每年給自己定下“指標(biāo)”朝目標(biāo)一級級靠近是我職業(yè)規(guī)劃中的重要一項(xiàng)。但其實(shí)我申請的這項(xiàng)工作，我們酒店很多同事都有能力勝任，只是現(xiàn)在機(jī)會擺在我面前。我有留學(xué)的背景和曾在幾家著名星級酒店實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，我認(rèn)為這些特性是我上司器重我的重要原因。正因?yàn)樯纤镜钠髦兀疑暾埑晒Φ目赡苄砸簿透蟆Ｎ椰F(xiàn)在每天除了完成自己的本職工作，還會做很多功課，比如我實(shí)習(xí)期間在管理部門上課的講義我會一再更新，保持培訓(xùn)內(nèi)容緊跟客服和酒店的要求，時時刻刻都“UPDATE”一下我對這方面的專業(yè)知識和個人技能；除此之外，我還會跟負(fù)責(zé)這個部門的管理人員搞好關(guān)系，了解一些最新的資訊來彌補(bǔ)自己不在那個崗位的缺陷。如果既能保證手上掌握了一手資料，又能保證自己一直在“UPDATE”的，我想我明年的希望就很大，即使沒有成功被安排到其它崗位，我想對于我將來擔(dān)任高級酒店管理人員來說都是“益處多多”的。現(xiàn)在這步，只是我升級臺階的第一步。

　　明年我要升一級   攻克專業(yè)考試后升主管

　　妖妖　外企財(cái)務(wù)　月薪2500元

　　已經(jīng)工作快3年了，為什么我還是一個小職員呢？看著和我同屆的同學(xué)一個個升職加薪，我也不得不開始“擔(dān)憂”起自己的前程。原本以為只要堅(jiān)持在一家公司待個兩三年就一定會有升職加薪的機(jī)會，當(dāng)初對要不要跳槽這個問題猶豫不決的我還是堅(jiān)信和“死守”住了這家日企，都說日資企業(yè)講的就是一個信用度問題，如果以資論輩，本本分分的話就一定會出頭，可是現(xiàn)在想來，一方面我的想法過于膚淺和幼稚，另一方面，有點(diǎn)打腫臉充胖子的感覺。痛定思痛，我開始給自己充電升值。今年開始，我就選讀了財(cái)務(wù)管理專業(yè)和英語方面的提高課程，雖然平時做到兩手抓確實(shí)很辛苦，但是想想自己的前途也就咬牙堅(jiān)持了下來。下個星期，財(cái)務(wù)管理專業(yè)就要考試了，最近利用雙休日的時候，我都在家里“惡補(bǔ)”，不敢怠慢一點(diǎn)。我想，現(xiàn)實(shí)是殘酷的，唯有不斷逼自己，為自己多爭取，才能看到一點(diǎn)點(diǎn)往上升。誰不想升職呢？我還想加薪呢！

　　明年我要升一級   從銷售到小老板

　　盛先生　某船務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理　月薪3000元左右

　　大學(xué)畢業(yè)之后我就一直從事船務(wù)代理的業(yè)務(wù)，迄今為止在這家公司工作已經(jīng)快2年了。從一開始的實(shí)習(xí)生，到現(xiàn)在每個月的業(yè)績可以維持在20000元左右，我確實(shí)也學(xué)到、看到了很多，對于銷售這行的許多游戲規(guī)則也已相當(dāng)熟悉。其實(shí)，做船務(wù)代理業(yè)務(wù)員這樣的工作，平時主要是靠打電話、接電話和聯(lián)系業(yè)務(wù)，有的時候也需要出門拜訪談生意。銷售每個月的業(yè)績都要和公司分成，像我們這樣普通的銷售人員大致可以分到3成左右，其余大部分還是由公司提去。2年下來，存折上的“0”沒有增加幾個，社會關(guān)系卻建立了不少。

　　工作最大的收獲是我對整個行業(yè)狀況有了一個較全面和系統(tǒng)的了解，也掌握了不少人脈。我認(rèn)為，像代理這樣的行業(yè)，主要還是靠人際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。只要擁有一定量的進(jìn)出口客戶，每個月的業(yè)績就可以有一定的保障，否則像我們這樣的銷售靠1500元的基本工資是很難生存下去的。由于我們的客戶的企業(yè)內(nèi)部一般都不配備相關(guān)的部門而是將代理進(jìn)出口的操作外包給我們這樣的船務(wù)公司，由我們負(fù)責(zé)聯(lián)系船和飛機(jī)的航次、下訂單、聯(lián)系操作單證等等。所以我們的客戶群主要還是掌握在自己手中，但是由于每筆業(yè)務(wù)的利潤是沒有一個固定數(shù)值的，有句行話叫“銷售的工資從來沒有固定的”。做得多自然拿得多，如果遇到淡季，那就只能吃自己存折的了。我和幾個朋友正在考慮明年自己開家船務(wù)公司，做代理業(yè)務(wù)。對于行業(yè)的門道，我們已經(jīng)摸索得差不多了，最重要的是我們有自己的人脈關(guān)系，這樣自己的業(yè)績是多少就是多少，幾個股東可以直接平分，而不是再從老板那里分成。