如果有人問你，你五年之后的工作會在哪里？你會搖頭，茫然？還是會自信地告訴別人，我早就定下了五年計劃，相信自己一定能做到某個位置？如果你的回答是后者，那么應該恭喜你，因為你已經懂得了做職業規劃，說明你離成功已經不遠了。但是，我們發現，在現實生活中，更多的人只是在抱怨：“5年已過去了，可我還是老樣子。”

    如果你還在抱怨，如果你希望改變，那么請你來一次－－

    A 職涯規劃悄然興起

    職業生涯規劃的興起，在我國還是近年才出現的新鮮事。就在幾年以前，我國的職業市場還是以畢業生國家包分配為主，在工作單位還是以捧“鐵飯碗”為主，上大學選專業也是“服從分配”，當時根本談不上個人的“職業生涯規劃”，而更多的是國家、社會或者是命運的安排。

    隨著改革開放后市場化的加快，人才由固定變為流動，個人開始自主選擇職業、選擇地點，開始享受擇業的自由和自主，但也開始初次嘗到了職場競爭的壓力。這時候，職業生涯規劃提上了日程，得到了人們前所未有的關注。

    如何充分發揮自己的優勢，提升核心競爭力成了職場中人想的最多的事情，但要想在競爭激烈的職場中脫穎而出，就需要對自己的優勢、興趣愛好、職業市場的行情及未來發展狀況等有一個充分的了解，當然還免不了適當的給自己加點“包裝”。而職業生涯規劃正隨著人才的需求而不斷豐滿，從“我將要做什么？”到“我將要怎么做？”、“我的下一個工作將要做什么？”，以及“當我做現在的工作時，我將為我的下一個工作做什么準備？”等。

    現實中，有太多的事例可以證明，真正在職場生涯中能夠取得成功的人，往往是那些有著清晰的科學的職業生涯規劃的人?，F在，越來越多的專業機構開始介入職業生涯規劃方面的服務。在北京，在上海，在廣州，在深圳……

    很多獵頭公司或者職業指導中心都有針對性地為求職者提供此類服務。他們引進了歐美職業生涯規劃系統，成立“職業生涯規劃中心”，希望通過開展這項業務，讓更多的職場人士接受系統的、專業的指導，幫助職場中人設立正確的職業目標，有步驟地成就自己理想的職業生涯。

    B 職業規劃創造非凡人生

    廣州的成功職業指導中心就是專門為人才做職業定位和職業規劃的機構，其首席職業顧問陳功談職業生涯規劃的重要性時說，舉一個例子，假如一個人現在住的是平房，他想在院子里蓋間小廚房。當他確定了蓋廚房這個目標后，他就會注意收集磚塊、瓦片等材料，只要走在街上，他就會留意哪里有磚塊、哪里有瓦片，碰見磚頭撿塊磚頭，碰見瓦片撿塊瓦片，經過一段時間，他就能把原料備全，最終就能把小廚房蓋起來?？扇绻B蓋廚房這個目標都沒有，那么他走在街上就不會注意是否有磚塊，也不會注意是否有瓦片，即使這些材料都擺在他的面前，他也會認為是沒有用的東西。

    可見，如果是兩個人，一個是有目標意識的人，一個無目標意識的人，那么在同一條街上走過，其收獲也會大不相同。所以，一個有職業生涯規劃、定位和目標的人，和一個沒有職業生涯規劃、定位和目標的，走過同樣的人生，成就的事業也絕對不會相同。人生如同蓋房，也需要有目標，只有樹立了明確的目標，才可能向著目標的方向努力，才能有意識地收集有關材料，創造條件，使自己獲得成功。

    陳功認為，一個人只有盡早做好職業生涯規劃，認清自我，不斷探索和發展自身潛能，才能正確把握人生方向，創造成功的人生。他說，中國入世后，人才競爭日趨國際化，面臨前所未有的壓力，近年來，隨著社會的發展，人們文化素質的提高，很多人都想施展才華，成就事業。可是畢竟社會的發展速度很快，一些不能體察時代變遷和環境變化的人，往往會手忙腳亂、不知所措，從而在自己的職業過程中緊張不安、不知道何去何從。正是因此，個人才需要去認真地設計和規劃出自己的職業生涯。

    他認為，一個人的人格類型、興趣愛好與所從事職業的類型密切相關。畢竟興趣是人們行動的巨大動力，凡是符合自己興趣的職業，都可以提高工作的積極性，使職業本身化為人生的樂趣。因此，選擇自己喜歡的專業以及怎樣才能將自己的興趣愛好變成自己工作，便成了職業生涯規劃服務最需要解決的問題。

    C 五個WHAT認請自己

    如何制定科學的職業生涯規劃？陳功介紹說，其實很簡單，關鍵是要對自己有一個清晰的認識，同時掌握一定的技巧和方法，每個人都可以自己對自己進行規劃，畫出藍圖。

    陳功認為，進行職業生涯設計時，最重要有兩個方面，一是要充分發揮自己的性格特點、興趣愛好、專業知識的優勢，揚長避短。此外，還要考慮市場需求，隨時掌握最新的職場信息。他介紹說，現在很多專業的職業咨詢機構和專家在進行職業咨詢、規劃時通常會采用五個“WHAT”的歸零思考模式，從提出“你是誰？”的問題開始，一路追問下去，一共是五個問題－－

    What are you？

    What you want？

    What can you do？

    What can you support you？

    What you can be in the end？

    回答了這五個問題，找到了它們的最高共同點，也就有了自己的職業生涯規劃。

    陳功說，對于第一個問題“我是誰？”應該對自己進行一個深刻的反思，一個清醒的認識，優點或缺點，都應該一一列出來。第二個問題“我想干什么？”是對自己職業發展的一個心理趨向的檢查。每個人在不同階段的興趣和目標并不完全一致，有時甚至是完全對立的。但會隨著年齡和經歷的增長而逐漸固定，并最終鎖定自己的終身理想；第三個問題“我能干什么？”則是對自己能力與潛力的全面總結，一個人的職業最根本的還要歸結于他的能力，而他職業發展空間的大小則取決于自己的潛力。

    對于一個人潛力的了解應該從幾個方面著手去認識，如對事的興趣、做事的韌力、臨事的判斷力以及知識結構是否全面、是否及時更新等；第四個問題“環境支持允許我干什么？”這種環境支持在客觀方面包括本地的各種狀態，比如經濟發展、人事政策、企業制度、職業空間等，人為主觀方面包括同事關系、領導態度、親戚關系等，兩方面的因素應該綜合起來看。明晰了前面的四個問題，就會從各個問題中找到對實現有關職業目標有利或不利的條件，列出不利條件最少的、自己想做而且又能夠做的職業目標，那么第五個問題有關“自己最終的職業目標是什么？”自然就有了一個清楚明了的框架。

    D 五年后你在做什么

    那么現在的職場人對職涯規劃是怎樣看的呢？記者分別對公司老總、廣告公司文案、網站主編，還有公司文員進行了采訪。他們暢談了自己對職業生涯規劃的看法，并向記者描繪了他們未來五年的職涯規劃。在他們的談話中 ，記者深切地感受到，成功的職業生涯要有規劃才能有保證。

    給自己打工

    莫聲谷 男 36歲 MBA學位 現為某民企總經理

    如果不謙虛，我現在可以自豪地說，別人有的我基本上都有了。即使我現在什么也不干，我在股市的收入、銀行的存折、其他投資的回報也足以使我和我的家人的生活維持在小康水平，可我偏偏又閑不住，又想干點什么。我一直認為，當一個人工作不再是為了生存時，那他就可以從容地做自己的職業規劃了，說得白一點，就是想干什么就干什么。

    我認為，制定科學的職業生涯規劃無疑會對自己的發展有幫助，所謂“凡事預則立，不預則廢”， 如果沒有一份周密的規劃，那就會像在黑暗中摸黑爬行，只能處處碰壁，而如果目標明確，那就會達到事半功倍的效果。在這五年中，我會一步步按照自己的規劃做事，我想經營自己的公司，為社會積累點財富。

    五年后，我希望自己的公司不會在期貨市場上倒來倒去，我要以龐大的制造業為后盾，領域我已經選好了，就是生物工程。我現在已經注冊了一個做生物工程的貿易公司，目前規模不大，但發展勢頭迅猛，我交給別人管理，我會在適當的時候自己接手過來。我希望我能建立一個龐大的“生物工程王國”，多賺點錢，早日實現自己的理想。

    交椅＋課堂

    王雪 女 26歲 中文專業 現為某廣告公司文案

    我現在任職于一家廣告公司，時間自由，薪金不錯。工作之余，讀書、聊天，興致來時，為家人做一桌可口的飯菜，或者信筆涂鴉，發發感慨。

    事實上，在進入職場以前我就對自己的未來做好了規劃，我認為，職業生涯規劃對年輕人來說至關重要，只有認準了目標，了解自己適合做什么，以后要達到什么位置，工作起來才會有激情，才能每天都有進步，如果不趁早對自己的人生進行規劃的話，那就只能混混沌沌過日子，最終一事無成，很多人之所以遭遇下崗的命運，就是因為他們沒有好好規劃自己的職業生涯，不知道自己在追求什么，想得到什么樣的結果。要說五年之后我的“臉譜”，可能要算個“變臉”。

    依我現在的職業發展勢頭，那時的我將直奔某家知名公司市場總監的交椅，密切注意經濟市場的風云變幻，制定相應對策。具體來講，每天踏進辦公室，就是打開電腦，瀏覽行業信息，電腦和人腦都飛速運轉，對公司近期內的一些重要問題，結合最新消息，構思最佳解決方案。同時建設一個優秀的團隊，使大家勁兒往一處使，心往一塊想，把企業文化深入貫徹到每一個人的內心。這是我這五年的職場規劃，看起來遙遠卻一定很真實，做起來勞累卻一定很愜意。

    不跳也精彩

    鄭強 男 28歲 法律專業 現為某專業網站主編

    常言道“三十而立”，五年后，我已經是在33歲的日子里撲騰了，立不立得起來我不敢說，再說我也不知道怎樣才算是沒有倒下。不過我可以自信地說，到那時侯，我肯定是一個好領導、好公民。

    關于職業生涯規劃，這五年已經是我的第三個“五年計劃”，早在讀書的時候，我就很重視為自己制定學習規劃了，當看到自己制定的目標一個個得到實現的時候會感到特別高興，那種開心的感覺讓人特別難忘。我很慶幸自己在工作以后還一直保持了制定計劃的良好習慣。前兩個“五年計劃”的調整和積累，已經使我找到了職業的方向和目標，我再也不會是到處宣揚我是可塑性強、干什么都能勝任的毛頭小伙子了。

    “跳槽”這個詞已不再是我腦海中出現頻率最大的字眼了，讓我轉行再做其他工作，除非有誰給我“日進千金”的承諾。那時即使條件允許我也不會開自己的公司，開公司也許能賺很多錢，但可以肯定，在賺錢的同時，我也會失去許多用錢買不到的東西，有些結果往往到最后才知道得不償失，這樣的生活太累，我不喜歡?？孔约旱闹腔酆碗p手，我掙的錢肯定足夠糊養家小就是夠了。

    五年后，我要擁有自己的住房，我把錢交給銀行，銀行給我房住，再也不用每次給房東交房租時犯一次了。

    不做老板

    于娜 女 25歲 中文專業 現為某公司文員

    五年以后？我想我是要打一輩子工的了。

    記得大學要畢業時曾夢想過要做一名女強人，大概是做老板、自己開公司之類的想法，并常常為自己的偉大夢想激動不已。現在想起來，那時候可真不了解自己！

    畢業兩年，干過兩份工作，才更深刻地了解了自己。確切地說，我是一棵植物。對于我來說，什么是幸福呢？應該是安然地、緩慢地生長吧？你讀過一篇叫做《比緩慢更緩慢》的散文嗎？我就是那樣的思維，像正午的陽光，隨意地灑下來，慵懶，散漫無邊。雖然現在的我也時常會奔波、勞走，也會勤奮和不顧一切地實現各種夢想，但“懶”字在我這里是個深刻的主題。它不是葉子，它是根和脈絡。

    對于職業生涯規劃，我是一個小人物，沒什么野心，我認為這些都是老總他們的事，所以我從來沒好好考慮過這個問題。很多事情，并不是你規劃了就能實現的，希望越大，可能失望也會越大，為了不讓自己痛苦，我認為還是順其自然吧。在未來的五年，我想我會是不同“花式”的打工仔，行囊會永遠簡單、易于打理。我不會攤一張大餅，讓自己不好收拾。我會是最可愛的那一類打工仔－－誠懇地對你笑：別給我太多權利、責任和壓力，我會干好手頭的事情！

    我知道我渴望自由，我知道我不能被任何東西捆綁，尤其是被自己多年的心血和汗水捆綁在某地。所以，我永遠不要做什么狗屁老板?。呐轮皇情_一家小小的服裝店！