近年來時裝界大玩性感，衣服越來越薄，布越來越少。在這股強大的性感潮流推動下，被套裝包裹了近百年的辦公室OL族也開始蠢蠢欲動。

　　一些人聽從了潮流和內(nèi)心里渴望掙脫束縛的聲音，甩去了套裝、露出了胳膊甚至肩膀，裙子也直逼膝蓋以上三寸。而一同“解放”的不僅是身體，還有語言、與性別有關(guān)的私人物品。辦公室里不知什么時候總少不了“葷段子”和“打情罵俏”的玩笑，而美女圖也不知不覺中爬上了某位男士的電腦屏保。各種各樣的“暴露”正在襲擊著傳統(tǒng)的辦公室文化，有人說好，有人搖頭，到底我們能夠接受怎樣的暴露底限，不同行業(yè)的人士原來有著截然不同的答案。

　　
　　我中意，我可以

　　代表行業(yè)：媒體、廣告設(shè)計、服裝首飾發(fā)型設(shè)計、藝術(shù)等

　　也許跟自由松散的職業(yè)特性有關(guān)，從事這些行業(yè)的人的個性也相當(dāng)自由。對于他們來說，只要自己喜歡，就沒有什么不可以。在辦公室里的著裝，這群人也是最為大膽的，吊帶、超短、熱褲都可以出現(xiàn)在辦公室里。而葷段子、打情罵俏更是辦公室里不可缺少的“娛樂”。甚至有的男士將“裸體美女”圖設(shè)置成電腦屏保圖案。“只要你自己覺得舒服，不是特別下流的話，就沒有人管你。”他們這樣說。

　　姜湯（情感專家，《飛霞》雜志負責(zé)人）：我對下屬沒什么要求，自由比什么都好，吊帶、透視也沒所謂，只要她們自己能接受。但是如果露點就不太好了，那會干擾別人的情緒。黃段子、打情罵俏、甚至粗口，都要看當(dāng)時的氛圍、場景，大家都不覺得尷尬就可以。性別物品不要放在外面，美女圖、美女屏保就沒所謂。

　　溫先生（某報副主任）：報社的環(huán)境比較開放寬松，女同事有時會穿吊帶、超短裙、短褲來辦公室，黃段子和打情罵俏的玩笑是常有的，黃段子最好是比較隱晦又充滿智慧的，否則就很粗俗。但在辦公室里不要講粗口。屏保圖案只要處理得當(dāng)，裸女也無所謂。我的屏保就是一個裸體美女上半身，但我用桌面上的文件把“兩點”遮住了。其實身體的暴露不只是，我認為在辦公室的暴露也有個尺度，男性可以穿短褲，但是一定要寬寬大大那種，不能穿拖鞋。

　　王小姐（某性教育雜志社編輯）：辦公室對著裝沒有什么要求，大家都不會過分暴露。我自己在辦公室是不穿吊帶，不穿透視裝的。黃段子在休息時間會講，但如果有異性在場就比較少講。我們的雜志是與性有關(guān)的，在開會時大家就會很直白地講那些，但與工作無關(guān)的就不會講。

　　不偏不倚，形象重要

　　代表行業(yè)：外企、公關(guān)、廣告公司業(yè)務(wù)人員

　　外企、公關(guān)和廣告公司業(yè)務(wù)人員都是承擔(dān)對外工作的任務(wù)，所以形象相當(dāng)重要。顏色、裁剪、款式雅致的套裝是辦公室的整體形象。不同的外資企業(yè)有不同的要求，日韓資企業(yè)較為保守嚴(yán)格，而法資則受到了法國人浪漫天性的影響，而有所通融。黃段子比較少在這樣的辦公室里出現(xiàn)，偶爾的打情罵俏也是在休閑時間。有性別意味的私人物品是絕對沒有人會讓它暴露出來的。

　　程小姐（美資化妝品公司職員）：我們公司規(guī)定女職員要穿行政套裙，不可以穿無袖短裝、短裙；男性職員要求穿襯衫打領(lǐng)帶。顏色也不能特別鮮艷，更不能特別透明。有的女孩子穿迷你裙很好看，但我覺得辦公室里不可接受，在我們公司，部門之間分工明確，加上大多數(shù)是女性，很少開玩笑，語言都不會很過分。在辦公室里面基本不會見到將私人物品擺上公共的地方。

　　陳小姐（日資企業(yè)文職人員）：我們要求穿公司統(tǒng)一的制服，跟車間里的工作服一樣，開始的時候真覺得挺難看的，不過久了就覺得特別舒服。在辦公室里工作時間是不能講閑話的，休息時間也很少有人打情罵俏。

　　毛小姐（韓資公司法務(wù)專員）：我們公司要求穿著得體大方，建議化淡妝及噴灑香水。不能穿吊帶上衣和超短裙，裙子一定要過膝；男的不可以穿拖鞋，女的夏天可以穿涼拖。我有時候看到有的同事穿著很暴露，是男性的我會覺得這人水準(zhǔn)怎么這么低，是女性的話會懷疑她靠身體吃飯。

　　梁小姐（法資公關(guān)）：公司對員工的穿著有相對嚴(yán)格的規(guī)定。平時周一至周四是要求男士穿西裝打領(lǐng)帶，女士穿較為正式的衣服。周五是便服日，可以穿得比較隨意，當(dāng)然要跟客戶見面或有活動安排除外。基本上我覺得暴露的前提是看服裝是否跟場合吻合。公司女性較多，所以女性得到充分的尊重的，并沒有聽到與性有關(guān)的玩笑或語言，我認為這個問題是跟個人修養(yǎng)有關(guān)，修養(yǎng)高的人是有能力去判斷所處的場合是否適合開這類的玩笑。