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工作騷擾,她們該怎么辦

時間:2024-10-19  來源:  作者: 我要糾錯


  前天,26歲的市區女讀者雙向“她新聞”求助說,將近兩年時間里,她一直被一個陌生男子跟蹤騷擾,她屢屢求助無門。
  無獨有偶,記者從附二醫科了解到,近日他們也接待過一起類似病歷。女當事人的一個愛慕者長期對其跟蹤、電話騷擾,不堪重負的她躲了起來,騷擾者繼續騷擾其家人,甚至武力相逼。

  記者在采訪中了解到,近年來,溫州由于工作原因而遭到騷擾的情況有增多的趨勢。

  ※口述實錄※

  十八個月的煎熬

  2001年10月,市區女青年雙因工作原因接觸了一名男子。在接下來的半年時間里,該男子開始給她寫信,表達愛慕之情。雙以前也有過類似的經歷,所以她沒有多想。可不久之后,該男子開始打電話到雙的單位,雙開始還好言相勸,可對方繼續說著一些莫名其妙的話,雙便冷言斥責,拒接電話。孰料,對方“不屈不撓”,還不定期地跑到單位來盯梢。

  2003年5月,雙的單位調動辦公地點。那個自稱是她愛慕者的男子,竟緊追不舍,天天到她單位“報到”。從上班到下班,寸步不離地守在她的辦公室外,倚墻觀望。午飯就吃工作人員丟棄的剩飯。雙進出辦公室,他就朝她“嘿嘿”地傻笑。下班時,雙走樓梯,他在后趕;乘電梯,他擠不進同一層,也一定會從半路沖進來;雙騎摩托車,他在后面邊追邊喊要和她一起回家。他突如其來的舉動常常令雙防不勝防。“那種恐懼,沒有經歷過的人是不會知道的。有段時間,我近乎了,只要有一個長得像他的人,站在墻角或是身后一定的距離內,不出五秒,我渾身的寒毛都會立起來?!?

  雙忍無可忍,向單位請了3個月的假。這期間,該男子還是不停地來單位等雙。同事們謊稱雙出國了,結婚了,都不管用。“癡心男”認定了他們在騙他。更啼笑皆非的是,他一個勁地說:“都是我的錯,因為我前幾天沒來,她生氣不來了……”

  “能想的辦法,都想過了。就是拿這個人沒辦法?!薄斑€有身邊人對我的看法??傆腥藛枴陕餆o緣無故地跟著你???’‘他說話蠻正常的啊,這個人真的有問題么?’他們話里的懷疑,讓我很無奈?!?

  雙請假回來后訂婚了??赡悄凶舆€是不放過她,他宣稱自己與雙才是兩情相悅。騷擾者搞得雙和身邊的人都精疲力竭了。2004年2月4日,雙的單位給單位屬地的派出所遞交了一封報告,尋求幫助。此后,肇事者消失不見了。可一周后,“老朋友”又來了。

  “罵也罵了,打也打了,教育也教育了,還是無法甩開他的糾纏。誰能幫幫我?”雙啜泣著陷入迷惘。

  ※部門態度※

   被人騷擾,找誰做主?

  一般而言,當人被騷擾的時候,第一反應是氣憤、無助,第二反應就是想找個人,找個部門來幫助解決。那么遇上騷擾,我們上哪尋求幫助呢?

   單位意見——

  雙單位的一位負責人認為,“這不僅僅是擾亂正常工作秩序的問題,也是一種潛在的危害社會安定的隱患。但我們也不能采取什么強硬措施,只能在單位工作時間給當事人保護。”

   婦聯意見——

  鹿城區婦聯維權辦公室負責人說,近年來,女性因工作原因遭到騷擾的案例呈上升態勢,特別是通過電話、手機等通訊方式。一般而言,會聯合騷擾者所在地的居委會、街道婦聯對其進行批評、教育,但也只能是做思想工作。情節嚴重的,還是要公安部門對其處理。

   公安部門意見——

  在雙單位的屬地派出所,記者了解到該男子的有關情況:譚某,湖北人,28歲,在溫打工8年。自稱于溫州皮鞋企業務工,居無定所。他無法出示身份證和暫住證,稱質押在以前的老板處,現無法聯系。譚某認為自己的跟蹤行為只是單純的“追女生”。“她又沒告訴我她不喜歡我,我怎么知道。我給她寫了那么多信,她也沒回信拒絕,我就當她默認了啊?!庇浾哌€看到了譚某寫下的保證書:“保證以后不再去她單位等她,如果再去,愿負法律責任?!?

  派出所負責人說,以前從未受理過此類案件。首先,當事人一方的工作單位在公眾場合,不能強行制止另一當事人靠近。其次,當事人只是跟蹤另一當事人,沒有對其進行恐嚇、威脅,又沒有過激行為對其造成實際的人身傷害。所以,不算是違法行為,無法追究其法律責任、給予處罰。只能是通過批評教育的手段,希望當事人能夠行為自律,不再給他人造成干擾。至于是否能將當事人送法定鑒定機構觀察其精神狀況,我們沒有這個職權,只能說是當事人的親屬或監護人才有這個資格提要求。

  ※律師看法※

  騷擾官司難打

  通過行政方法難以解決,那么法律訴訟呢?記者就此采訪了“她新聞”維權律師團成員陳珍文律師。答案也不盡如人意——這種情況比較麻煩。

  1、究竟屬不屬于侵權行為。像這種情況應該歸屬于民事侵權里的精神侵害。但由于沒有構成直接的人身侵害,一般法律上比較難以認定。通常只能是從社會道德角度去譴責,卻很難上升到法律訴訟。

  2、舉證困難。該案在舉證方面有許多難題。如果我們現在要來認定當事人侵權行為要進行三個步驟:一、取證。物理手段,如通過攝像、照片、錄音獲得當事人侵權行為的具體形象的證明;此外,證人的證詞、公安部門的談話筆錄也十分重要,特別是當事人對自己侵權行為的承認。二、解決技術性問題。就是對當事人身份的確認。三、案由。根據提出的證據經法院裁決,就現在的具體情況來分析,第一個步驟,要取證的話,就有一定的難度,雖然有書信和電話,但其中沒有威脅的侵害成分,所以也不能認定有侵權行為。第二個步驟,由于現在譚某身份不明,要取證的話,必須按派出所的記錄到其家鄉調查,有一定難度。第三個步驟,依據現在的事實,侵權證據不夠充分,法院不會受理。即使證據充足,認定對方的侵權行為的話,也只可判停止侵害和賠償損失?!  t生建議※

  面對騷擾,防御意見

  1、在工作中保持專業態度。與工作對象接觸時,保持專業態度。不要留下任何可能會造成對方誤解的言語或舉動。

  2、直面騷擾。附二醫心理科副主任醫師戴王磊說,在心理學上,類似騷擾者的心理有一種曲解機制在作祟。對自己認定的目標,會窮追不舍。這是一種人格偏執。這種的病態比較難以解決,一種方法是希望當事人在多次被拒絕后,能漸漸痛苦地接受事實,進而控制自己的行為;另一種就需要當事人接受強制治療,循序漸進地疏通。而對于被騷擾者而言,一方面,面對騷擾者,決不能遷就,那將火上澆油;也不能怕他躲他。最好的方法是不理不睬,漠然處之,讓對方覺得無趣,削減其積極性。另一方面,被騷擾者自己要做好心理調試,周圍人的鼓勵和支持也十分重要。

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