應聘之前，程反復想著應聘時要說的話：“我畢業于大連理工大學機械系，在大學里，我任系學生會主席，曾組織過多次大型校內校外演藝活動，并利用假期時間，參加過社會公益活動，我認為，我有很強的組織能力和領導才能……”  

 　  年輕的程認為自己頗有自負的資本，對于這個開場準備，他很滿意。  

　　制造公司的總經理是一位很有氣度的中年男人，他用很專業的眼光打量著程。程等著他問起他的簡歷，嘴邊的開場白，已是開口即出。  

  　 經理卻問程：“要是我安排你去車間干最臟最累的活，你是否甘心？”  
程以為這只是考驗他的話，便說：“我不甘心，但我會努力去做，而且做到最好，直到領導覺得我可以勝任管理工作。”

   　經理微微點了一下頭，對程說：“好，你去倉庫領一套工作服，車間里有一批工件長了鐵銹，從現在開始，打銹的任務就交給你，你要努力做好?！?nbsp; 

   　程驚訝地望著經理，沒想到他辦事如此果斷，真讓自己去車間，而且是打銹那種任何人都可以做的簡單工作。憑著初生牛犢不怕虎的意志，他對經理說：“我覺得打銹的工作不需要大學本科生去做，你覺得這不是人才浪費嗎？我可以做比打銹更重要的工作。”  

   　“噢？”經理顯然對程的話很是不滿，他說：“在我們公司，每一份工作都是重要的，現在你既然說出這樣的話，說明一定有很高的水平了，那我就來問你，對于汽車零件制造行業，你懂得多少？你用什么去擔任你口中所謂的重要的工作？”  

   　“這……”  程無言以對，對此，他的確一無所知。他所有的，只是大學中自以為很風光的歷史。  

   　“年輕人，你很有魄力，這一點我從你走進來的姿勢中已經看出來了，”經理的聲音帶著幾分父輩的慈祥，“但是，你卻像許多剛剛畢業的學生一樣狂傲自大。我可以毫不夸張地告訴你，我們公司的每一位管理人員，都是從我們的龍頭工序數控車干到最后一序清洗包裝，這個過程需要一年甚至更長的時間。小到一個工時定額核算員，大到一個部門負責人，只有經過了這個過程，他才會知道什么樣的工時定額最合理，怎樣安排生產才會提高效率，等等這些，現在交給你來做，你能說你會做到最好嗎？”  

   　從來自信的程，居然說不出“能”這個字來。經理很委婉的說道：“如果愿意的話，我歡迎你參加我們公司的下一次應聘?！?nbsp; 

   　臨走時，程想起了他準備的開場白，便問經理：“您為什么不問我畢業于哪所大學，在大學里曾任過何職呢？”  

   　經理很爽朗的笑了：“對于一個人，我們公司看重的是他現在的和將來的成功，而不是過去的，至于我為什么不問，用一句很通俗的話來說，就是我相信‘是金子總會發光的’。”  

   　聽了經理的話，程有一種大徹大吾的感覺。一直以來，他將自己包圍在成功的欣悅之中，以為自己是一顆閃亮的明星，豈不知，蕓蕓眾生之中，自己只是一個微不足道的人物。  

   　第一次應聘，程失敗了，但他沒有覺得沮喪，那位總經理給予了他涉世之初的第一課。如果有幸的話，程想，他會參加那家公司的下一次招聘。