主管心目中理想秘書的標(biāo)準(zhǔn)
時間:2024-10-19 來源: 作者: 我要糾錯
秘書作為公司中承上啟下的“萬金油”式人物,一向?yàn)槿怂P(guān)注。如何演好這一角色?在上周舉辦的“數(shù)位時代的秘書”精品研討會上,阿里巴巴、聯(lián)想、神州數(shù)碼等多家企業(yè)的高級秘書暢談了各自的經(jīng)驗(yàn)。??
曾做過多年高級秘書的資深行業(yè)講師懿萌。
執(zhí)行力要高于老板
據(jù)北京高級秘書學(xué)院董事長王世紅介紹,
目前我國的秘書職業(yè)從業(yè)人員達(dá)2300萬人。高級秘書,區(qū)別與普通的行政秘書,目前職場上的高級秘書正扮演著越發(fā)重要的角色。王世紅說,高級秘書主要以自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力協(xié)助上司思考,幫助上司決策,代理上司工作。公司秘書是公司的行政助理,高級秘書則是上司的私人助理、參謀和顧問,其作用是對上司工作的補(bǔ)充和完善。進(jìn)一步說,高級秘書是無決策權(quán)的總經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的編外成員。高秘的職責(zé)和地位還體現(xiàn)在,經(jīng)上司授權(quán)處理有關(guān)業(yè)務(wù)和人事并參與決策;根據(jù)上司的授權(quán),參與企業(yè)的經(jīng)營或管理;妥善處理上司與股東大會、董事會及其他上司之間的關(guān)系,創(chuàng)造和諧雙贏的效果。
衡量高秘的工作能力,主要看他的執(zhí)行能力。一個出色的高秘,其執(zhí)行能力必高于上司。王世紅說,舉一個簡單的例子,安排上司日程,是一個秘書的主要工作內(nèi)容。如果上司不需要你幫他安排,那這個秘書就是可有可無的。而那些出色的秘書,則可以使老板無法安排自己的日程。他們對老板的日程安排甚至是帶有強(qiáng)制命令性質(zhì)的。
有自己的想法和思路
北京睿德晟企業(yè)管理顧問有限公司資深行業(yè)講師懿萌認(rèn)為,高秘的身份就是助手。從目前的秘書職業(yè)發(fā)展規(guī)律看來,轉(zhuǎn)型是多數(shù)秘書人才的必由之路。而想要成功轉(zhuǎn)型,用心是首要條件。
高秘工作的優(yōu)勢在于能接觸高端,這無形中擴(kuò)大了自己的學(xué)習(xí)面。比如開董事會,雖然作為秘書沒有發(fā)言權(quán),但在別的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言討論時,秘書可以在旁仔細(xì)觀察。如果這個時候只知道機(jī)械記錄,就錯失了大好的學(xué)習(xí)機(jī)會。觀察領(lǐng)導(dǎo)對各種問題的反應(yīng)及應(yīng)對方式,然后設(shè)想如果是自己該采取哪種方式,雖是“偷師”,但受益無窮。
高級秘書就應(yīng)成為老板的得力助手。出色的助手不應(yīng)是鸚鵡學(xué)舌式的重復(fù)者。有自己的想法和思路,才能被特別器重,并為自己爭取到機(jī)會。
牢記自己助手身份
隋寧是一家醫(yī)藥進(jìn)出口公司的總裁秘書。作為高秘,她最害怕的事就是說錯話。高秘的工作性質(zhì)決定了她必須在特定場合下表達(dá)自己的意見,一旦與老板意見相左,后果嚴(yán)重。
一次和客戶吃完飯回來,她認(rèn)為對方的報(bào)價還比較合理,就試著勸了一下老板,結(jié)果被老板一通訓(xùn)斥,并被懷疑吃了回扣,險些因此丟掉飯碗。
懿萌說,伴君如伴虎,雖然是助手,但在某些事情上,尤其是老板已有了明確底線的時候,還是需要配合老板,而絕不是和他產(chǎn)生意見分歧。
同時,作為執(zhí)行者,落實(shí)公司精神,團(tuán)結(jié)公司同事是必要事務(wù)。要能夠提振士氣,以未來遠(yuǎn)景說服、鼓勵人心,以聚成一股推動團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的力量。還要切記戒驕戒躁,體察下情,以親切的態(tài)度面對眾人。
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主管心目中的理想秘書
做事要細(xì)心
學(xué)習(xí)要用心
工作要專心
經(jīng)常保持開心
后援工作要做的令人放心
完全了解工作目標(biāo)及角色
主動并積極的做追蹤工作
尊重客戶及老板家人,必要時可幫忙處理私事
幫助老板做好時間管理(迅速處理文件并挑出重點(diǎn)、收集整合資料、擬稿回信、過濾電話等)
絕對保密,忠實(shí)可靠
懂得自我提升,有豐富的常識、知識
常主動幫助提供老板需要知道的消息
有時間觀念,必要時自動加班
幫助老板隨時做好公關(guān)
主動了解最新資訊動態(tài)
與老板同步,做他的工作伙伴
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