白領(lǐng)人士,適當(dāng)“示弱”有妙效
時(shí)間:2024-10-13 來源: 作者: 我要糾錯(cuò)
承認(rèn)“無知”,多學(xué)多問,鋪設(shè)走向成功的階梯
不少人進(jìn)入新的職場(chǎng)后,自恃有較高的學(xué)歷而且有才華,急于顯示自己,希望盡快作出業(yè)績。這愿望并沒過錯(cuò),可如果操之過急,就難免有副作用了。一是你的知識(shí)才能在新環(huán)境的具體操作中需要有個(gè)調(diào)整適應(yīng)的過程,急于付諸行動(dòng)常會(huì)失誤;二是由于你過于急迫,常會(huì)在沒有弄清具體情況時(shí),忽視了上司或同事的意見,從而開罪他人,陷入被動(dòng)的局面。而在旁人看來,你過于爭強(qiáng)好勝,無視他人,在以后工作中就不大愿意予以良好的合作,假如你想彌補(bǔ)這些失誤就要付出更大的代價(jià)。
最好的辦法是腳踏實(shí)地努力地去做。在把自己的知識(shí)才能運(yùn)用到業(yè)務(wù)中的同時(shí),承認(rèn)自己在新環(huán)境里對(duì)某些方面的“無知”,多向上司和同事請(qǐng)教,一邊努力工作一邊學(xué)習(xí),同時(shí)在學(xué)習(xí)中更好地發(fā)揮自己的知識(shí)才能。這并不會(huì)讓人覺得你無知無能,反而給人更多的信任感,更樂于接納你,予以更好的合作。
曾拜下風(fēng),低調(diào)處理,蘊(yùn)積實(shí)力立于不敗之地
有些人喜歡出盡風(fēng)頭,樂于聽到別人對(duì)他(她)的一片稱贊。覺得只有這樣自己的才能才會(huì)被人肯定,心里才會(huì)有成就感,所以他們很在意其他人對(duì)他們的評(píng)論,一心只想著怎樣去討好別人,博得別人的贊美。這樣的“出頭鳥”未必就贏得眾人的好感,往往適得其反,其鋒芒常會(huì)刺傷周圍的人,讓人唯恐避之不及,有時(shí)還會(huì)成了眾矢之的,群起攻之,在競爭里首先將其開除出局。
真正的競爭靠的是實(shí)力。不要太在意別人對(duì)你的一時(shí)評(píng)論,成敗不是靠一兩句話就能決定的,過于好強(qiáng)和在意,為此花費(fèi)精力很不值得;面對(duì)一時(shí)的榮辱得失不妨作低調(diào)的處理,在那些喜歡出風(fēng)頭的人面前“甘拜下風(fēng)”不失為良策,避免卷入那些人際是非里去。把心里放在如何提高自己的實(shí)力這上面,少務(wù)虛多務(wù)實(shí),只有蘊(yùn)積實(shí)力,你才能在競爭激烈的社會(huì)里處于不敗之地。
少些“精明”,寬厚待人贏得好人線
眾多的白領(lǐng)人士都是聰明人,對(duì)自身利益的得失心里有數(shù)。可若過于算計(jì),太著重一時(shí)的得失,為了爭到眼前的一些小利,不惜采取種種辦法謀取,難免得罪了上司和周圍的同事;而有的人很在意別人對(duì)他們的態(tài)度,一旦看出別人對(duì)他們?nèi)狈驶蚴潜в谐梢姡阏J(rèn)真計(jì)較,這往往會(huì)使矛盾被激化或是公開化,自己的處境更加不妙。
在處世上需要聰明但不可精明。因?yàn)槁斆骺梢詭椭惚孀R(shí)對(duì)方認(rèn)清自己的處境,但不要過于精明算計(jì),不妨提醒自己豁達(dá)些,眼光放得長遠(yuǎn)些,多些寬容,即使是適當(dāng)?shù)淖尷参磭L不可。寬厚待人不僅有益于自己的身心健康,騰出更多的精力和時(shí)間去從事有意義的事情,還會(huì)使你贏得好人緣,這便是最好的回報(bào),也許在將來某個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候,他們會(huì)給你意想不到的幫助。
做個(gè)“傻子”,遠(yuǎn)離是非的漩渦
觀察你接觸過的人士,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不少人的失敗并不是因?yàn)樗麄內(nèi)狈δ芰Γ蚴枪ぷ鞯貌慌Γ且驗(yàn)橹赖锰啵⑶易h論得太多,從而引來上司或是同事的反感,把他們看作是搬弄是非的長舌婦,列上“黑名單”,或是陷入了人際是非的漩渦里,最終無法自拔。
在處理人際關(guān)系時(shí),雖不能采取沉默是金的辦法,可保持適當(dāng)?shù)某聊瑓s是很有益的。因此建議你不要熱衷于打聽單位里的“內(nèi)幕”或是小道消息,不要裝出一付先知者的面孔,即使是知道一些內(nèi)情也不要過多談?wù)摚灰グ崤欠恰T谀阌龅礁鞣N人際是非時(shí)不妨“糊涂”些,做個(gè)一無所知的“傻子”,避開人際里的爭執(zhí),遠(yuǎn)離是是非非,不至于被“漩渦”吞沒。
不少人進(jìn)入新的職場(chǎng)后,自恃有較高的學(xué)歷而且有才華,急于顯示自己,希望盡快作出業(yè)績。這愿望并沒過錯(cuò),可如果操之過急,就難免有副作用了。一是你的知識(shí)才能在新環(huán)境的具體操作中需要有個(gè)調(diào)整適應(yīng)的過程,急于付諸行動(dòng)常會(huì)失誤;二是由于你過于急迫,常會(huì)在沒有弄清具體情況時(shí),忽視了上司或同事的意見,從而開罪他人,陷入被動(dòng)的局面。而在旁人看來,你過于爭強(qiáng)好勝,無視他人,在以后工作中就不大愿意予以良好的合作,假如你想彌補(bǔ)這些失誤就要付出更大的代價(jià)。
最好的辦法是腳踏實(shí)地努力地去做。在把自己的知識(shí)才能運(yùn)用到業(yè)務(wù)中的同時(shí),承認(rèn)自己在新環(huán)境里對(duì)某些方面的“無知”,多向上司和同事請(qǐng)教,一邊努力工作一邊學(xué)習(xí),同時(shí)在學(xué)習(xí)中更好地發(fā)揮自己的知識(shí)才能。這并不會(huì)讓人覺得你無知無能,反而給人更多的信任感,更樂于接納你,予以更好的合作。
曾拜下風(fēng),低調(diào)處理,蘊(yùn)積實(shí)力立于不敗之地
有些人喜歡出盡風(fēng)頭,樂于聽到別人對(duì)他(她)的一片稱贊。覺得只有這樣自己的才能才會(huì)被人肯定,心里才會(huì)有成就感,所以他們很在意其他人對(duì)他們的評(píng)論,一心只想著怎樣去討好別人,博得別人的贊美。這樣的“出頭鳥”未必就贏得眾人的好感,往往適得其反,其鋒芒常會(huì)刺傷周圍的人,讓人唯恐避之不及,有時(shí)還會(huì)成了眾矢之的,群起攻之,在競爭里首先將其開除出局。
真正的競爭靠的是實(shí)力。不要太在意別人對(duì)你的一時(shí)評(píng)論,成敗不是靠一兩句話就能決定的,過于好強(qiáng)和在意,為此花費(fèi)精力很不值得;面對(duì)一時(shí)的榮辱得失不妨作低調(diào)的處理,在那些喜歡出風(fēng)頭的人面前“甘拜下風(fēng)”不失為良策,避免卷入那些人際是非里去。把心里放在如何提高自己的實(shí)力這上面,少務(wù)虛多務(wù)實(shí),只有蘊(yùn)積實(shí)力,你才能在競爭激烈的社會(huì)里處于不敗之地。
少些“精明”,寬厚待人贏得好人線
眾多的白領(lǐng)人士都是聰明人,對(duì)自身利益的得失心里有數(shù)。可若過于算計(jì),太著重一時(shí)的得失,為了爭到眼前的一些小利,不惜采取種種辦法謀取,難免得罪了上司和周圍的同事;而有的人很在意別人對(duì)他們的態(tài)度,一旦看出別人對(duì)他們?nèi)狈驶蚴潜в谐梢姡阏J(rèn)真計(jì)較,這往往會(huì)使矛盾被激化或是公開化,自己的處境更加不妙。
在處世上需要聰明但不可精明。因?yàn)槁斆骺梢詭椭惚孀R(shí)對(duì)方認(rèn)清自己的處境,但不要過于精明算計(jì),不妨提醒自己豁達(dá)些,眼光放得長遠(yuǎn)些,多些寬容,即使是適當(dāng)?shù)淖尷参磭L不可。寬厚待人不僅有益于自己的身心健康,騰出更多的精力和時(shí)間去從事有意義的事情,還會(huì)使你贏得好人緣,這便是最好的回報(bào),也許在將來某個(gè)關(guān)鍵的時(shí)候,他們會(huì)給你意想不到的幫助。
做個(gè)“傻子”,遠(yuǎn)離是非的漩渦
觀察你接觸過的人士,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不少人的失敗并不是因?yàn)樗麄內(nèi)狈δ芰Γ蚴枪ぷ鞯貌慌Γ且驗(yàn)橹赖锰啵⑶易h論得太多,從而引來上司或是同事的反感,把他們看作是搬弄是非的長舌婦,列上“黑名單”,或是陷入了人際是非的漩渦里,最終無法自拔。
在處理人際關(guān)系時(shí),雖不能采取沉默是金的辦法,可保持適當(dāng)?shù)某聊瑓s是很有益的。因此建議你不要熱衷于打聽單位里的“內(nèi)幕”或是小道消息,不要裝出一付先知者的面孔,即使是知道一些內(nèi)情也不要過多談?wù)摚灰グ崤欠恰T谀阌龅礁鞣N人際是非時(shí)不妨“糊涂”些,做個(gè)一無所知的“傻子”,避開人際里的爭執(zhí),遠(yuǎn)離是是非非,不至于被“漩渦”吞沒。
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