【案例1】因美麗而被寵壞

　羅伊小姐天生麗質(zhì)，氣質(zhì)不俗，大學(xué)時(shí)代便“美”名遠(yuǎn)播，追逐者眾。沒想到進(jìn)入職場(chǎng)后，美貌與智慧并重的她卻被碰得鼻青臉腫。

 　羅伊口述：畢業(yè)后，我進(jìn)了一家外企，每天衣著光鮮地出入高檔寫字樓，看上去挺風(fēng)光的。沒想到，還不到半年，我就跟這份工作說了bye-bye。為什么？公司里那些女員工，全都嫉妒我，跟我過不去！

　首先是我的女上司，她對(duì)我好像很看不慣，事事刁難我，還聯(lián)合其他同事一起孤立我。我在學(xué)校里是被人寵慣了的，哪受得了這份氣？于是，我以牙還牙，對(duì)她也十分冷淡，除了工作需要，從不跟她多說一句話，更別提露個(gè)笑臉了。結(jié)果沒過多久，她就請(qǐng)示上頭，把我調(diào)到別的部門去了。我知道，她是恨我年輕漂亮，搶了她的風(fēng)頭。

　到了新部門，剛開始還風(fēng)平浪靜，但不久就碰到類似問題。有個(gè)女同事，在工作中總愛找我茬，不肯跟我合作，還常在背后講我閑話。一天，我終于忍不住了，和她大吵一架，名揚(yáng)公司。出了這口氣，我知道自己呆不下去了，第二天就遞了辭職信。

　【案例2】因美麗而踩上“死亡線”

　有人說，女秘書和上司發(fā)生戀情，是職場(chǎng)的“死亡線”，但Amy卻踩了上去。自以為因美麗而得福的她，最終卻不得不怨恨：都是美麗惹的禍！

　Amy口述：你相信嗎，進(jìn)入職場(chǎng)3年，我換了8份工作！每一份都沒做滿3個(gè)月。那次的事，給我留下的陰影太深了。

　當(dāng)時(shí)，我在一家美資企業(yè)工作。一天，美國(guó)總部的一個(gè)高管過來視察，作為公司秘書，我自然要熱情接待。幾天后，他臨上飛機(jī)前，突然向我表示了愛慕之情，并對(duì)我的容貌夸贊不已。而我，竟糊里糊涂地答應(yīng)了他的求愛。在以后的日子里，我仗著跟高管的這層關(guān)系，做事不再小心翼翼，有時(shí)脾氣上來了，還會(huì)給上司一點(diǎn)臉色看看。也許是總經(jīng)理無法忍受我了，便去總部告了一狀，說高管因我的緣故，增加了來中國(guó)的次數(shù)，花公款辦私事?？偛繉?duì)此事很重視，下令進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查的結(jié)果是高管沒事，我卻被掃地出門了。

　我真是傷透了心，再不想干秘書了。可后來換了好多份工作，換來換去還是個(gè)女秘書。因?yàn)槲抑挥羞@方面的工作經(jīng)驗(yàn)。如今，我又在一家美國(guó)公司做秘書，不知道能干多久。

　【點(diǎn)評(píng)】“美麗”沒有錯(cuò)

　在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，擁有美麗的外表的確是個(gè)優(yōu)勢(shì)。漂亮的同事，看上去賞心悅目，可以提高工作效率。招聘也是如此，同等條件下，在外貌上分?jǐn)?shù)較高的人通常會(huì)被優(yōu)先錄用。但在平時(shí)工作中，企業(yè)更注重員工的職業(yè)能力、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神。如果一個(gè)員工自恃美貌而自以為是，心安理得地受寵于他人卻不會(huì)去尊重對(duì)方，不屑與同事搞好關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作，那么，這樣的“美女”結(jié)局自然不妙。羅伊小姐美麗、坦率、自信、敏感且能勝任自己的職位，但在適應(yīng)公司組織氣氛、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神方面尚嫌不足。有了美貌，還應(yīng)該具有愛心，不能僅習(xí)慣別人愛你、寵你，更要習(xí)慣愛別人、主動(dòng)與大家合作，即便是與自己看不慣的人。在一個(gè)大家還不了解自己的團(tuán)隊(duì)里，只有主動(dòng)將自己的愛心給別人，用自己的良好態(tài)度博得對(duì)方的好感，然后才能換取別人對(duì)你的愛心與尊重。建議她及時(shí)調(diào)整心態(tài)，以平等、平和的態(tài)度，真誠(chéng)與同事相處，主動(dòng)營(yíng)造和諧的工作氣氛，切忌無端猜疑。職場(chǎng)上的忌諱之一就是公私混淆。美麗的Amy在愛情方面卻非常幼稚，在第一家公司就沒有把握好自己的行事尺度，與頂頭上司有了曖昧關(guān)系，并恃這種關(guān)系輕視他人、恣意行事，因此不為他人所容，離開便成必然。而Amy不但沒有在這件事上吸取教訓(xùn)，反而把其歸罪于秘書這一職業(yè)本身，陷入到一次又一次轉(zhuǎn)換工作的怪圈當(dāng)中。建議Amy在著裝和平時(shí)工作上與人的溝通中，盡量做到職業(yè)化，并適當(dāng)把握與男上司的距離，尤其是在歐美資企業(yè)，讓上司多認(rèn)可你的工作業(yè)績(jī)，而不僅僅是美貌。

　其實(shí)，美麗而又干練的職業(yè)數(shù)不勝數(shù)，英國(guó)首相撒切爾夫人、惠普的女總裁卡莉·菲奧莉娜，不都是典型例子嗎？美麗是一種優(yōu)勢(shì)，但絕不是最重要的成功因素，希望美麗的白領(lǐng)女性淡化對(duì)美貌的關(guān)注，以更好的職業(yè)精神面對(duì)工作。