小李進(jìn)了一家頗有名氣的房地產(chǎn)公司，他認(rèn)為自己剛到一個(gè)公司，人微言輕，還是處處保持低調(diào)的好。說(shuō)話辦事不與人爭(zhēng)吵，開會(huì)討論什么問(wèn)題，盡管有自己的看法，但從不搶著發(fā)言，而是讓同事先說(shuō)，臨到自己說(shuō)話時(shí)也是隨便附和幾句。原以為這樣可以給自己帶來(lái)好處，殊不知，一年過(guò)去了，人緣到是有了，可是每一次提拔都沒有他的份兒，弄得他心里不是滋味。

　　作為一名新人，的確需要保持一定程度的沉默，因?yàn)槊總€(gè)公司都有自己的企業(yè)文化和規(guī)章制度。你剛剛加入一個(gè)公司時(shí)，通過(guò)《員工手冊(cè)》所看到的只是冰山一角，在沒有完全熟悉之前，適當(dāng)?shù)乇３值驼{(diào)是十分必要的。相反，如果你急于表現(xiàn)自己，鋒芒畢露，風(fēng)頭過(guò)于強(qiáng)勁，也許會(huì)給人留下急躁，冒進(jìn)的不好印象。

　　提倡新人保持低調(diào)，并不是要作好好先生。因?yàn)槊總€(gè)公司都有自的企業(yè)文化和規(guī)章制度。你剛剛加入一個(gè)公司時(shí)，通過(guò)《員工手冊(cè)》所看到的只是冰山一角，在沒有完全熟悉之前，適當(dāng)?shù)乇３值驼{(diào)是十分必要的。如果你急于表現(xiàn)自己，鋒芒畢露，風(fēng)頭過(guò)于強(qiáng)勁，也許會(huì)給人留下急躁，冒進(jìn)的不好印象。你應(yīng)該在細(xì)心觀察周圍同事喜好，以及工作方式的基礎(chǔ)上，用行動(dòng)來(lái)證明自己的實(shí)力。這樣你才能更快地與同事打成一片，迅速獲得同事的認(rèn)可。