眼下正是大學(xué)生求職就業(yè)的高峰期，許多大學(xué)生采取“廣撒網(wǎng)”的方式投遞求職簡(jiǎn)歷，然而，簡(jiǎn)歷投遞后引發(fā)的個(gè)人信息泄露，讓許多求職者苦不堪言。海投簡(jiǎn)歷作為“精投”的補(bǔ)充手段，是增加面試機(jī)會(huì)的重要途徑有時(shí)能讓你有意外收獲，可是也還是需要注意。

　　海投簡(jiǎn)歷需保障資料安全

　　早前，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)大四學(xué)生賈同學(xué)的手機(jī)上顯示有一個(gè)未接來(lái)電，“不會(huì)是面試通知吧？”賈某回?fù)芰诉^(guò)去，沒(méi)想到手機(jī)接通后卻傳來(lái)語(yǔ)音電話廣告。

　　賈同學(xué)反映，自大四下學(xué)期以來(lái)，他開(kāi)始大規(guī)模投遞求職簡(jiǎn)歷，逢招聘會(huì)就去，各種招聘網(wǎng)站上的機(jī)會(huì)也不錯(cuò)過(guò)。然而最近一兩個(gè)月以來(lái)，他手機(jī)上的“響一聲電話”數(shù)量明顯增加。

　　“我懷疑我們個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息被泄露了。”賈同學(xué)氣憤地說(shuō)。

　　據(jù)了解，七成招聘單位表示會(huì)對(duì)收到的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行粉碎銷毀處理，還有部分單位會(huì)將個(gè)人信息儲(chǔ)存?zhèn)溆谩?/P>

　　有鑒于此，若求職者想要采取海投簡(jiǎn)歷的辦法來(lái)保障求職的成功，那么請(qǐng)大家有選擇地透露信息。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，有選擇地透露個(gè)人信息，不要把家庭信息透露得太過(guò)詳細(xì)。

　　在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要去甄別網(wǎng)站資質(zhì)，先看網(wǎng)站合法性和誠(chéng)信度，最好去正規(guī)的招聘網(wǎng)站。

　　另外，要是自己的簡(jiǎn)歷不容易被丟到一旁，制作簡(jiǎn)歷也需技巧。既然是海投，肯定是一份簡(jiǎn)歷打天下，那么這份簡(jiǎn)歷就要做的精致、通用。簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn)，格式要條理分明，用詞要正式干練。身高、體重、個(gè)人愛(ài)好等等無(wú)用的信息只會(huì)弱化簡(jiǎn)歷重點(diǎn)，盡量不要出現(xiàn)；工作技能和經(jīng)驗(yàn)是關(guān)鍵內(nèi)容，要清晰、條理；主觀的詞匯盡量不用，除非你對(duì)自己很自信，不要用非常規(guī)的寫作方式。網(wǎng)絡(luò)上有很多如何寫簡(jiǎn)歷的指導(dǎo)，總而言之，海投的簡(jiǎn)歷也要是用心制作的，要讓HR從簡(jiǎn)歷中看到求職者的良苦用心。