未來(lái)的新型辦公室需要更多的與人相關(guān)的技能，新設(shè)的辦公室職位將反映這些功能。一個(gè)人的資源服務(wù)機(jī)構(gòu)——“辦公室團(tuán)隊(duì)”公司通過(guò)調(diào)查，提出2005年將會(huì)出現(xiàn)一些新的辦公室白領(lǐng)。

　　指導(dǎo)顧問(wèn)：他們是幫助新進(jìn)入企業(yè)的人員盡快成熟的全職工作的高級(jí)白領(lǐng)。指導(dǎo)顧問(wèn)的出現(xiàn)將降低新員工的學(xué)習(xí)難度，并增強(qiáng)員工的企業(yè)忠誠(chéng)度。

　　健康經(jīng)理人：健康經(jīng)理人有可能同企業(yè)簽定某項(xiàng)短期合同，他們主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)一些適合白領(lǐng)人士鍛煉的體育運(yùn)動(dòng)，制定一些有利于白領(lǐng)身心健康的工作環(huán)境指標(biāo)，提供有關(guān)的信息、建議等。

　　商業(yè)禮儀顧問(wèn)：他們是高科技辦公室的禮儀先生或者禮儀小姐。他們主要為辦公室的同仁在進(jìn)行電視會(huì)議、打移動(dòng)電話、發(fā)電子郵件等商業(yè)往來(lái)時(shí)提出應(yīng)該注意的禮儀問(wèn)題。

　　美食顧問(wèn)：他們可以是全職工作者，也可以是企業(yè)外聘的短期合作者。他們主要是為企業(yè)員工提供飲食方面的建議。

　　家庭關(guān)系顧問(wèn)：他們是全職工作專(zhuān)家。主要幫助企業(yè)員工處理好家庭關(guān)系。

　　員工發(fā)展戰(zhàn)略顧問(wèn)：他們是一群“未來(lái)學(xué)家”。他們隨時(shí)跟蹤職業(yè)圈的變化，并針對(duì)新出現(xiàn)的一些新興職業(yè)為企業(yè)的人力資源投資和員工的個(gè)人發(fā)展提供建議。