今年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)轉(zhuǎn)好，用人單位招聘踴躍。三四月是企業(yè)大量招兵買(mǎi)馬之時(shí)，很多求職者和跳槽者也把希望寄托在“金三銀四”。然而，機(jī)會(huì)多，競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈。

　　如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，怎樣搜索目標(biāo)職位？如果你是上班族，如何避免跳槽失敗？現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)求職、親友介紹、獵頭推薦……你會(huì)選擇哪種求職渠道？

　　老板，明天我請(qǐng)假“相親”

　　陳璟(咨詢)

　　今年，媒體報(bào)道鋪天蓋地，渲染招工難。

　　“哈哈，這些老板，你們也有今天，要看我們的臉色了！”前些天，同事大劉放下報(bào)紙，得意洋洋地說(shuō)。他大概以為現(xiàn)在跳槽換工作易如反掌，所以老板得對(duì)我們好一點(diǎn)。

　　可眼前的老板依然吹胡子瞪眼。私下偷偷去了幾回人才市場(chǎng)，大劉發(fā)現(xiàn)：跳槽依然很難。這才明白：如今工作好找的是農(nóng)民工，而且只是南方部分地區(qū)、薪水要求不高的部分農(nóng)民工。對(duì)于絕大多數(shù)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，老板依然“堅(jiān)挺”，打工者依然弱勢(shì)。

　　既然有招聘“金三銀四”一說(shuō)，不少混在職場(chǎng)、看不到“進(jìn)步”希望的同仁難免心有所動(dòng)，夢(mèng)想得到幾次“人挪活”的機(jī)會(huì)。為保險(xiǎn)起見(jiàn)，他們一般都是騎驢找馬，利用上班時(shí)間在“前程無(wú)憂”等網(wǎng)站搜索，發(fā)現(xiàn)中意的職位，就開(kāi)始編造一個(gè)請(qǐng)假的理由，以便去筆試、面試。

　　“天哪，剛過(guò)完年，你居然有本事請(qǐng)事假回來(lái)？”2月底的一天，當(dāng)我看到從南京回來(lái)的鄰居大寶，很是吃驚。

　　“沒(méi)辦法，快30歲了，不想總在外地漂，這次是偷偷回來(lái)面試的……”大寶說(shuō)。他這次請(qǐng)假的理由是相親，其實(shí)他早就有女朋友了，因?yàn)橐恢睕](méi)有公開(kāi)，所以享受著上司、同事對(duì)于大齡青年的同情，每每以相親的理由請(qǐng)假，大多可以獲準(zhǔn)。過(guò)陣子放出風(fēng)去，說(shuō)告吹了，以后這個(gè)事由又可以反復(fù)使用。

　　“是嗎？他運(yùn)氣真好！”當(dāng)我把大寶的事告訴同事大劉，他羨慕不已。他身邊也常常有人以這個(gè)理由請(qǐng)假，有些人請(qǐng)了幾回之后就跳槽了。現(xiàn)在老板精得很，這個(gè)理由一說(shuō)出口，他就會(huì)瞇著眼睛望著你，仿佛看穿了你的“心肝脾肺腎”，看得你下次再也不敢了。

　　不知道為什么，女性以相親為理由請(qǐng)假者甚少。正因?yàn)槿绱耍偃缬信殕T這樣請(qǐng)假，倒不容易引起懷疑，成功概率高且安全。

　　怪只怪我們的社保還不發(fā)達(dá)。不然，我們何至于去褻瀆“相親”這樣浪漫的事。不想在某個(gè)公司干了，瀟灑地遞一份辭職信不就行了，何必搞得像在做地下工作似的。

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　　獵頭或熟人推薦？都可以！

　　紫茉莉(外企職員)

　　28歲以前找工作，主要靠去招聘會(huì)趕場(chǎng)子，上網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。那時(shí)候，獵頭不會(huì)來(lái)找我這樣沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)資質(zhì)的生手。

　　花了大量時(shí)間和精力，基本上是一些對(duì)資歷和經(jīng)驗(yàn)要求不高的中低端、助理級(jí)別的職位。記得那是一段比較辛苦的日子。但是咱年輕啊，不在乎。

　　現(xiàn)在工作十多年了，我對(duì)跳槽會(huì)很謹(jǐn)慎，因?yàn)樽錾蝗缱鍪臁＜词拐嫦胍獡Q個(gè)環(huán)境，我更相信熟人推薦或找獵頭。

　　相信熟人推薦，是因?yàn)槭烊藢?duì)我和對(duì)方公司都比較了解，覺(jué)得合適才會(huì)攬下這件事情。而且有人脈搭橋，有利于入職后盡快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)。

　　之前一份工作，就是一個(gè)共事過(guò)的同事推薦的。她們公司客服部門(mén)剛成立，需要招一個(gè)能帶團(tuán)隊(duì)的部門(mén)經(jīng)理。而我以前做過(guò)培訓(xùn)，管理和培訓(xùn)演講是特長(zhǎng)。那同事也知道，我一直喜歡歐美公司的文化氛圍，便給我介紹了這個(gè)職位。結(jié)果，我很順利地通過(guò)面試去上班了。老同事還引薦了幾個(gè)熟人，幫助我很快融入新公司的團(tuán)隊(duì)。

　　我在這家公司做了好幾年，直到前年總部因全球金融危機(jī)調(diào)整布局，轉(zhuǎn)移了在中國(guó)大陸的業(yè)務(wù)，上海總部解散，我才撥打獵頭的電話。

　　相信獵頭，是因?yàn)樗麄兏鼘?zhuān)業(yè)，對(duì)行業(yè)、對(duì)公司情況比較了解，對(duì)求職者有測(cè)評(píng)。在和他們交談面試中，我能了解對(duì)方公司很多的資料：比如在行業(yè)內(nèi)的排名，公司的組織架構(gòu)，職位招聘的原因——是新的職位還是前任離職，甚至頂頭上司的性格愛(ài)好，都能得到一手資料。同時(shí)，和獵頭交談，還能對(duì)自己有更好的定位，對(duì)職位薪資了解詳細(xì)，既不會(huì)盲目也不會(huì)沖動(dòng)。即使暫時(shí)不想跳槽，我也愿意和獵頭保持長(zhǎng)期聯(lián)系，這樣等到自己想要挪位的時(shí)候，才能得到更多的推薦機(jī)會(huì)。

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　　機(jī)會(huì)敲門(mén)時(shí)，你得準(zhǔn)備好

　　周小平(高校行政)

　　新人工作難找，老員工站穩(wěn)不易，職場(chǎng)各位想脫穎而出更難。

　　教你一招：掌握一技之長(zhǎng)，包你百戰(zhàn)百勝。人有了特長(zhǎng)，就像飯館有了“拿手菜”，金字招牌閃閃亮，一招鮮吃遍天，還怕什么呢？

　　小于中文系出身，在我們這兒屬專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，本科學(xué)歷在“博士一禮堂、碩士一操場(chǎng)”的地方更顯得弱勢(shì)。但他N年來(lái)穩(wěn)居辦公室主任位置。看周?chē)松仙舷孪拢M(jìn)進(jìn)出出，著急上火，小于“我自巋然不動(dòng)”，他的本錢(qián)是寫(xiě)作特長(zhǎng)——無(wú)論是新聞通稿、項(xiàng)目介紹、規(guī)章制度，還是總結(jié)報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃、慶典致辭，都寫(xiě)得漂漂亮亮。同事們也喜歡請(qǐng)他寫(xiě)感謝信、邀請(qǐng)函，甚至還有求他給孩子寫(xiě)作文范文的。

　　小于不僅文筆好，手也快，這邊項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)剛散，那邊他的新聞稿子就發(fā)領(lǐng)導(dǎo)郵箱等著審核了。原來(lái)，人家會(huì)前就把背景資料收集詳盡，開(kāi)會(huì)時(shí)帶著筆記本，一邊聽(tīng)發(fā)言一邊整理，節(jié)約時(shí)間，效率奇高。功課做足了，完成任務(wù)如“囊中取物”，這樣的同志誰(shuí)不喜歡呢。

　　英子的英語(yǔ)口語(yǔ)不錯(cuò)，但是單位英語(yǔ)好的、口語(yǔ)流利的人很多，她不算突出。她的“拿手菜”是自學(xué)一門(mén)日語(yǔ)。“機(jī)會(huì)總是垂青有準(zhǔn)備的人”，一次日本學(xué)者帶家屬來(lái)訪，學(xué)術(shù)交流后，希望瀏覽北京。領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)時(shí)間，英子主動(dòng)請(qǐng)纓，帶著日本客人逛長(zhǎng)城、游故宮，還去了同仁堂[23.06 -1.16%]、全聚德[33.26 0.60%]。英子勤快、有眼力，加上溝通順暢，客人特別滿意，給頭兒的感謝函中再三表?yè)P(yáng)英子，并提出讓她去日本進(jìn)修半年，費(fèi)用他們付。

　　小宋姑娘是我們這兒的臨時(shí)工，剛開(kāi)始負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。但她平時(shí)省吃儉用，報(bào)名學(xué)習(xí)打字。不久，單位成立“辦公服務(wù)中心”需要打字員，雖然單位分流，不少人想來(lái)，但小宋打字速度快，并且會(huì)作圖、作表，被優(yōu)先錄用，工資比掃地多了一倍。有個(gè)雜志編輯，經(jīng)常來(lái)打字，看她雙休日有時(shí)間，希望她兼職“幫忙打印文稿”。小宋的收入翻了番，還在郊區(qū)買(mǎi)了房子。而和她一起來(lái)的女孩兒，大部分還在掃地。

　　小王在實(shí)驗(yàn)室工作，小伙子熱心、勤快，別人聊天、閑扯時(shí)，他就鼓搗電腦。歲數(shù)大的同志電腦生疏，丟失數(shù)據(jù)，他想盡辦法下載各種軟件，幫人家恢復(fù)。有人電腦中毒，需要重裝，他總是周到地幫人把文件做備份，然后把主機(jī)帶回家連夜裝好，第二天帶來(lái)不耽誤使用。久而久之，大家都知道小王是電腦通，找他的人很多。最后，當(dāng)單位新成立“信息中心”時(shí)，第一時(shí)間就考慮他，在實(shí)驗(yàn)室其他人面臨重組、擔(dān)心裁員時(shí)，他有了新去處。

　　每個(gè)人都有機(jī)會(huì)，只是有時(shí)候當(dāng)機(jī)會(huì)敲門(mén)時(shí)，有人總是沒(méi)準(zhǔn)備好，失之交臂，悔之晚已。有時(shí)候，在職場(chǎng)中，有一技之長(zhǎng)比高學(xué)歷和各類(lèi)證書(shū)更重要。

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　　對(duì)新東家要多加考察

　　耿寶文(記者)

　　俗語(yǔ)說(shuō)，樹(shù)挪死，人挪活。這句話，常被愛(ài)折騰的職場(chǎng)中人引用，好像非如此才能步步高[26.80 0.04%]升。但其實(shí)這個(gè)問(wèn)題要辯證地看，如果一步?jīng)]挪好，就是“瞎折騰”、“窮折騰”，得不償失。

　　大學(xué)畢業(yè)后，我應(yīng)聘到本地一家報(bào)社當(dāng)記者，經(jīng)過(guò)幾年的努力，業(yè)務(wù)逐漸駕輕就熟，在報(bào)社也算小有名氣，相應(yīng)的薪酬待遇也不錯(cuò)。

　　2004年，正當(dāng)報(bào)社準(zhǔn)備把我提拔為“首席記者”時(shí)，本市新成立的一家報(bào)社打出廣告招人，承諾的福利待遇非常誘人。剛開(kāi)始我沒(méi)當(dāng)回事，一位朋友卻鼓勵(lì)我試試：“新報(bào)社用人機(jī)制活，辦報(bào)理念超前，說(shuō)不定會(huì)有不錯(cuò)發(fā)展的。”經(jīng)不住他的再三慫恿，我偷偷摸摸地報(bào)了名，心想，雙向選擇嘛！若被錄用了，自己中意就去，不中意的話還在原報(bào)社干，反正也不損失什么。

　　筆試、面試，我的成績(jī)都名列前茅，加之有工作經(jīng)驗(yàn)，那家報(bào)社很爽快地決定邀我加盟，承諾工資比原報(bào)社翻一番，且暗示我：若業(yè)績(jī)突出，兩年后可成為報(bào)社中層領(lǐng)導(dǎo)。

　　我動(dòng)心了，權(quán)衡利弊后，終于跳槽。

　　剛開(kāi)始，即便是參加培訓(xùn)，到沿海報(bào)社觀摩學(xué)習(xí)一個(gè)月，報(bào)社也足額發(fā)放工資，給我吃了一顆定心丸，感覺(jué)這次跳槽很值得，是人生的一次質(zhì)的飛躍。可是，承諾的兌現(xiàn)畢竟是要以資金實(shí)力做基礎(chǔ)的。因報(bào)紙行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，新報(bào)社在經(jīng)營(yíng)上又無(wú)過(guò)人之處，半年過(guò)去了，業(yè)績(jī)毫無(wú)起色，發(fā)行、廣告都上不去，相應(yīng)地，員工的收入也在不知不覺(jué)中“縮了水”。如今幾年過(guò)去了，經(jīng)營(yíng)依然不溫不火，而我的收入比起原報(bào)