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人物:初中學(xué)歷年薪過(guò)百萬(wàn)

時(shí)間:2024-10-13  來(lái)源:  作者: 我要糾錯(cuò)


副標(biāo)題#e#

  在首都北京,年薪3萬(wàn)元可以招聘一名博士,年薪1.2萬(wàn)元可以招聘一名碩士,年薪6千元可以招到一名本科生……如果你只具備初中學(xué)歷,你敢做在人才濟(jì)濟(jì)的北京拿到100萬(wàn)年薪的夢(mèng)嗎?

  也許你認(rèn)為這是天方夜譚!但是,從四川農(nóng)村來(lái)北京闖蕩的打工仔胡文俊卻做到了。他成了中國(guó)著名房地產(chǎn)公司——SOHO(中國(guó))有限公司年收入過(guò)百萬(wàn)的銷售副總監(jiān)。讓我們來(lái)看看他的打拼故事吧……

  職業(yè)定位:初中畢業(yè)生在北京能干什么

  今年32歲的胡文俊是四川樂(lè)山人。1989年,剛剛初中畢業(yè)的他因家境困難,只得輟學(xué)了,與村里幾個(gè)伙伴去了山西一家磚廠打工,一年可以掙3000元錢。雖然很苦,但是解決了溫飽問(wèn)題,他覺(jué)得很滿足。

  1994年年末,胡文俊回家過(guò)春節(jié)時(shí),村里一個(gè)在北京當(dāng)兵的朋友恰巧回來(lái)探親。他倆從小在一起玩,以前彼此各方面水平差不多,可現(xiàn)在人家卻能夠講一口流利的普通話,說(shuō)起在北京的見(jiàn)聞更是滔滔不絕,這令他自慚形穢,心中萌生了要去北京見(jiàn)見(jiàn)世面的想法。

  可是,去北京后靠什么謀生呢?胡文俊發(fā)愁了,自己一沒(méi)文憑,二沒(méi)北京戶口,三沒(méi)技術(shù),什么都不會(huì)。想來(lái)想去,他決定先學(xué)門手藝。于是,他到成都的一個(gè)廚師培訓(xùn)班強(qiáng)化訓(xùn)練了40天,拿到了一個(gè)二級(jí)廚師證。

  1995年10月,他懷揣幾百元錢來(lái)到了向往已久的北京。朋友幫他在一家川菜酒樓找了一個(gè)打雜的活,包吃包住,每月工資250元。他干活非常認(rèn)真,洗碗、切菜和打掃衛(wèi)生等活兒都做得一絲不茍。幾個(gè)月后,老板讓他做了一名專職切菜工,工資漲到了800元。

  在酒樓干了一年后,感到自己每天在廚房里忙忙碌碌,完全沒(méi)什么發(fā)展前途,胡文俊這才萌生了另找工作的想法。可是,該找什么新工作呢?他想,自己的學(xué)歷不高,又沒(méi)有北京戶口,只能找對(duì)硬件要求不高的工作。如果還是做掙錢少的苦力活,就不如不動(dòng)……他想來(lái)想去,覺(jué)得搞銷售是最適合自己發(fā)展的工作。只是,他的性格比較內(nèi)向,不善于與人溝通,怎么能適應(yīng)干銷售這一行呢?但他轉(zhuǎn)念一想,性格是可以改變的,口才也是能夠鍛煉出來(lái)的。

  主意一定,胡文俊就開(kāi)始留意招銷售員的廣告。1997年7月的一天,他在人才市場(chǎng)碰到一家房地產(chǎn)代理公司招聘業(yè)務(wù)員,發(fā)現(xiàn)該公司對(duì)戶口、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有要求,便馬上擠上前去報(bào)名,居然被錄取了。但是進(jìn)了公司后他才知道招的是發(fā)單員,而不是業(yè)務(wù)員,底薪只有300元,還不包吃住;如果發(fā)出的單做成了生意,才有一點(diǎn)提成。這點(diǎn)錢在北京要養(yǎng)活自己都很難,但他想:好歹也跟銷售沾點(diǎn)邊了,先干著吧!

  他的新工作是到一些酒樓、停車場(chǎng)、夜總會(huì)和寫字樓等高收入人群較多的地方發(fā)廣告單。剛開(kāi)始,他勁頭十足,非常賣力,每天早晨6點(diǎn)多鐘就出去,晚上12點(diǎn)還在路邊發(fā)宣傳單。但發(fā)單子時(shí)他仍然很靦腆,不好意思看對(duì)方的眼睛,顯得很自卑。

  那時(shí)正是夏天,站在烈日下發(fā)單子,一會(huì)兒工夫就全身濕透了。不到一周,他的臉就曬得脫了皮。他連續(xù)拼命干了3個(gè)月,發(fā)出去的單子最多,反饋的信息也最多,可就是沒(méi)有一單生意做成功,這讓他很郁悶。

  這樣干到第4個(gè)月時(shí),胡文俊有些灰心了,他向主管說(shuō)干不了這活兒。主管卻安慰他說(shuō):“你這幾個(gè)月的努力我們都看得很清楚,確實(shí)有運(yùn)氣不好的成分在里面,但你的努力并不都是無(wú)效的,你的一些客戶正在談著,你干嗎不堅(jiān)持呢?”果然,一周后,被胡文俊發(fā)單吸引過(guò)來(lái)的兩個(gè)客戶購(gòu)買了房子。他第一次拿到了提成,雖然只有區(qū)區(qū)幾百元,但是對(duì)他而言卻是最大的鼓勵(lì)!這件事對(duì)他觸動(dòng)很大,讓他領(lǐng)悟到了干好工作的第一個(gè)道理:只有堅(jiān)持才能獲得最后的成功! 此后,胡文俊逐漸改變了害羞的性格,發(fā)單時(shí)大膽起來(lái)了。有時(shí)候,趁著堵車,他甚至將廣告塞給那些被堵得心煩意亂的車主,邊塞還邊笑呵呵地說(shuō):“就當(dāng)解悶兒,看看吧。”付出總是有回報(bào)的,他發(fā)出去的單子反饋一直是最多的,談成的業(yè)務(wù)量也逐漸增多了……

  提升秘竅:面對(duì)誘惑不要輕易跳槽

  1997年年底,公司將胡文俊從發(fā)單員提拔為業(yè)務(wù)員,這意味著他可以直接和客戶談業(yè)務(wù)了。

  經(jīng)過(guò)10多天的培訓(xùn)以后,胡文俊開(kāi)始走上新的崗位。公司當(dāng)時(shí)銷售的樓盤叫金玉大廈,是位于西三環(huán)的高檔寫字樓,每平方米價(jià)值2000美金。朋友聽(tīng)說(shuō)他做了業(yè)務(wù)員,非常羨慕,說(shuō)像這樣的高檔房,賣出去一套,就能拿到可觀的提成,少則幾千元,多則幾萬(wàn)元。胡文俊也暗暗高興,以為馬上就可以做出成績(jī)。可是兩個(gè)月過(guò)去了,他卻沒(méi)有賣出去一套房。他這才知道進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域后也不容易!

  1998年3月,北京紅石公司(現(xiàn)更名為SOHO(中國(guó))有限公司)董事長(zhǎng)潘石屹準(zhǔn)備推出SOHO現(xiàn)代城這個(gè)樓盤,在成立銷售部時(shí),他看中了胡文俊所在公司的全體員工。于是,胡文俊所在公司就集體跳槽到了SOHO。

  又是幾天過(guò)去了,胡文俊仍然沒(méi)有一個(gè)客戶。他著急了,帶著幾名發(fā)單員瘋狂地到外面去發(fā)單。終于有一天,發(fā)出去的單子有反饋了,有一名客戶來(lái)找“胡先生”。胡文俊當(dāng)時(shí)喜憂參半,高興終于有客戶了,卻又著急不知道該如何跟客戶談!他緊張極了,臉憋得通紅,手心都出汗了,可除了簡(jiǎn)單地介紹了樓盤的情況外,他就不知道再講什么了。客戶問(wèn)一些政策、投資方面的問(wèn)題,他都回答不了,只能睜著一雙大眼睛,傻傻地看著對(duì)方。結(jié)果,客戶失望地走了……一個(gè)同事見(jiàn)此情景,悄悄地對(duì)別人說(shuō):“像胡文俊這樣的人能把房子賣出去,那真是撞到鬼了!”這話傳到他耳朵里,令他難受了好幾天。 知道自己離一個(gè)合格的銷售員還差得遠(yuǎn)后,胡文俊又明白了一個(gè)道理:人,知恥而后勇!他開(kāi)始苦練溝通技巧。鑒于自己平時(shí)性格內(nèi)向,不敢跟陌生人說(shuō)話,他便在發(fā)單時(shí),強(qiáng)迫自己主動(dòng)跟街上的行人說(shuō)話,介紹樓盤。他先是低著頭說(shuō),后來(lái)說(shuō)順溜了,就看著別人說(shuō)。兩個(gè)月后,他發(fā)現(xiàn)自己的說(shuō)話能力果然提高了許多。

  一天,胡文俊又帶著一幫發(fā)單員去發(fā)單。在保利大廈門口,一個(gè)抱著箱子的人向他打聽(tīng)三里屯的一家酒吧在哪里。這些地方胡文俊平時(shí)經(jīng)常去發(fā)單,很熟悉,于是熱情地告訴了對(duì)方。但對(duì)方好像還是沒(méi)有聽(tīng)明白,胡文俊便急了,干脆領(lǐng)著他去,還幫他抱箱子,一直把他送到那家酒吧門口。告別的時(shí)候,胡文俊順手發(fā)了一張宣傳單給他。那人一看,居然很感興趣,第二天就主動(dòng)來(lái)找胡文俊了。胡文俊帶著他看了樓盤之后,他當(dāng)即就決定買兩套房,并說(shuō):“我平時(shí)很煩別人向我推銷東西。但你不同,你樸實(shí),助人為樂(lè),值得信賴,所以我很相信你。”

  這一單談成后,胡文俊賺到了有生以來(lái)第一筆傭金:1萬(wàn)元。拿到錢的時(shí)候,他的手激動(dòng)得有些發(fā)抖。這不只是因?yàn)樗谝淮螔甑竭@么多錢,更重要的是,他知道自己能行!

  事情總不是一帆風(fēng)順的。盡管業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了零的突破,但胡文俊的成績(jī)并不太好,每個(gè)月他只能賣出去一兩套房,在業(yè)務(wù)員中仍然屬于比較差的。

  1998年8月,潘石屹認(rèn)為發(fā)廣告單有損樓盤和企業(yè)形象,決定取消發(fā)單制,同時(shí)招了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人員,組建5個(gè)銷售組,采取末位淘汰制。一個(gè)季度算一個(gè)賽季,排名靠后的就要被淘汰。按照這個(gè)規(guī)定,胡文俊正處在淘汰的邊緣,他感覺(jué)壓力大極了,經(jīng)常徹夜難眠。他著急地天天追客戶,一天到晚不停地給客戶打電話,以至于有些客戶一看是他的電話都不敢接……

  花的功夫很多,可業(yè)績(jī)還是不太好。這讓他終于認(rèn)識(shí)到自己光硬拼不行,還要智取,要學(xué)會(huì)一些銷售技巧。因此,當(dāng)經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)員在跟客戶交流的時(shí)候,他就坐在旁邊認(rèn)真地聽(tīng),聽(tīng)他們?nèi)绾谓榻B樓盤,如何拉近與客戶的距離。后來(lái),他還買來(lái)很多關(guān)于營(yíng)銷技巧的書(shū)來(lái)學(xué)習(xí)。每天下班回到家,他就認(rèn)真地看書(shū)學(xué)習(xí),每天的睡眠時(shí)間從來(lái)沒(méi)有超過(guò)5個(gè)小時(shí)。由于太刻苦,視力嚴(yán)重受損,他曾經(jīng)引以為豪的1.5的視力,變得不足0.8了,不得不戴上了眼鏡…… 那段時(shí)間,胡文俊進(jìn)步很快。他開(kāi)始懂得如何把握客戶的心理,準(zhǔn)確判斷客戶的需求、實(shí)力,每次與客戶交談時(shí)都非常有針對(duì)性。結(jié)果常常能贏得客戶的信賴,成交率大大提高,他的業(yè)績(jī)開(kāi)始穩(wěn)步上升。

  1999年8月,公司發(fā)生了一起震驚全國(guó)的重大事件:北京一家和現(xiàn)代城定位類似的樓盤來(lái)公司挖人,許諾給兩倍于現(xiàn)在的待遇,造成大批人員跳槽。對(duì)方也找過(guò)胡文俊,請(qǐng)他過(guò)去。胡文俊仔細(xì)分析了形勢(shì):對(duì)方大舉挖人,肯定會(huì)網(wǎng)羅大批精英,自己雖然摸到了一些門道,但仍然很“嫩”,即使跳槽過(guò)去也難以出頭。如果留下來(lái),一則情況熟悉,二則精英盡去正好給了自己顯山露水的機(jī)會(huì);而且,他相信在同等情況下,公司肯定更相信忠誠(chéng)的員工。于是,他謝絕了對(duì)方的邀請(qǐng)。

  果不出胡文俊所料,“挖人事件”給潘石屹的公司造成了很大的影響,一時(shí)間人才極度缺乏,留下來(lái)的人馬上都 #p#副標(biāo)題#e#成了頂梁柱。已有兩年經(jīng)驗(yàn)的胡文俊立即脫穎而出,業(yè)績(jī)隨即突飛猛進(jìn),一舉躍到了前列。從這件事上,他又總結(jié)出了一個(gè)道理:盲目跳槽,只會(huì)喪失對(duì)供職單位的忠誠(chéng),而忠誠(chéng)于公司,其實(shí)就是維護(hù)了自己過(guò)去創(chuàng)造的條件,從而提供了未來(lái)提升的機(jī)遇!

  能上能下:成功之道從來(lái)就不平坦

  知己知彼,學(xué)無(wú)止境。這是胡文俊一直告誡自己務(wù)必銘記的座右銘。因此,盡管業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好,能力一天天地增強(qiáng),但他始終提醒自己:我文化底子薄,無(wú)論做到哪種高度,都不能放松學(xué)習(xí)!在這種理念的激勵(lì)中,他無(wú)論做什么事都喜歡舉一反三,更加虛心地向別人學(xué)習(xí),揚(yáng)長(zhǎng)避短,業(yè)務(wù)能力因此大大提高。

  一天,胡文俊接待了一個(gè)客戶,這個(gè)客戶沒(méi)有很強(qiáng)的資金實(shí)力,在買和不買之間很猶豫。于是,胡文俊把北京市的房地產(chǎn)市場(chǎng)形勢(shì)、SOHO現(xiàn)代城的優(yōu)勢(shì)以及周邊樓盤的情況,都為這個(gè)客戶做了詳盡介紹,并且做了一個(gè)詳細(xì)的投資回報(bào)的方案:如何購(gòu)買后出租,租金大約能達(dá)到多少,風(fēng)險(xiǎn)是什么,如何規(guī)避等,并把這個(gè)客戶帶到樓盤前,介紹買了房的人情況如何,讓客戶親自體驗(yàn)一下。客戶覺(jué)得他說(shuō)得很實(shí)在,也很有誘惑力,于是果斷決定買下。后來(lái),這個(gè)客戶又把自己的幾個(gè)朋友介紹過(guò)來(lái),各自都買了一套房。 胡文俊還學(xué)會(huì)了客戶管理,把手上的客戶分長(zhǎng)期的、短期的幾種類型。對(duì)短期的客戶,他集中攻關(guān);對(duì)中長(zhǎng)期的客戶則經(jīng)常聯(lián)系,但不花太多精力。這樣,他的針對(duì)性強(qiáng)了,效率大為提高。

  他的一個(gè)客戶想買寫字樓,在北京各個(gè)樓盤看了又看,拿不定主意。胡文俊知道后,幫這個(gè)客戶把北京幾乎和SOHO類似的樓盤都做了一個(gè)報(bào)告,詳細(xì)分析了各樓盤的特點(diǎn),同時(shí)告訴他SOHO現(xiàn)代城的性價(jià)比的優(yōu)勢(shì)在哪里。客戶看了后,決定在SOHO現(xiàn)代城買一個(gè)大面積的寫字樓。這一單,就是2000萬(wàn)元……

  2002年年底,在第四個(gè)賽季,胡文俊的銷售額達(dá)到6000萬(wàn)元,在近100名銷售員中排名第一。按照公司的規(guī)定,銷售業(yè)績(jī)進(jìn)入前五名者可以競(jìng)選銷售副總監(jiān)。于是,他決定試試。結(jié)果,他成功了。

  一個(gè)初中畢業(yè)生,成了全國(guó)最著名房地產(chǎn)公司的銷售副總監(jiān)!這既令人們驚詫,也令胡文俊興奮不已。銷售副總監(jiān)在公司里是一個(gè)非常重要的位置,既要參與管理和進(jìn)行各個(gè)部門的協(xié)調(diào),把公司的決策不折不扣地貫徹下去,同時(shí)還得把一線的情況如實(shí)地反映到公司決策層,以便制訂更切實(shí)可行的政策。尤其是,他還面臨極大的風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn):以前他只要管好自己就行了,而現(xiàn)在他務(wù)必把的團(tuán)隊(duì)帶好。如果一個(gè)賽季結(jié)束,他帶的組名列末位,他一樣會(huì)被淘汰,從副總監(jiān)跌落成普通銷售員!胡文俊怎么也沒(méi)有想到,第一個(gè)賽季結(jié)束,他帶領(lǐng)的銷售組就排在最后一名!知道這個(gè)消息時(shí),他的心冰涼冰涼的。他的副總監(jiān)“寶座”還沒(méi)有坐熱,就被撤了!以往被撤銷銷售副總監(jiān)職位的人大多都選擇了離開(kāi),因?yàn)樗麄冊(cè)僖矝](méi)有顏面去當(dāng)一名普通銷售人員了。但是,胡文俊卻想,自己這樣跳槽走了,豈不是仍然沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣當(dāng)好一名管理者,走到哪兒都會(huì)再栽跟頭?于是,他硬氣地決定:從哪里跌倒,我偏偏要從哪里爬起來(lái)! 重做普通業(yè)務(wù)員后,他調(diào)整自己的心態(tài),擺正自己的位置,工作又和從前一樣拼命了。到了2003年最后一個(gè)賽季,他又拿到了全公司第一,再次競(jìng)選當(dāng)上了銷售副總監(jiān)。這一次,他一上任就開(kāi)始精心培訓(xùn)手下的員工,將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地傳授給他們。朋友勸告他說(shuō):“你不怕教會(huì)徒弟餓死師傅?還是留一手的好。”他卻說(shuō):“只有大家都好了,我的境遇才會(huì)更好。”

  一次,一個(gè)新來(lái)的業(yè)務(wù)員無(wú)法應(yīng)對(duì)一個(gè)難纏的客戶,氣得躲在一旁生悶氣。胡文俊知道后,便拉著這個(gè)部下一道去找那個(gè)客戶,親自給客戶講解本單位樓盤的優(yōu)劣,結(jié)果一講就講到深夜12點(diǎn)。那個(gè)客戶被說(shuō)服了,第二天就簽訂了購(gòu)房合同。這個(gè)部下因此對(duì)他敬佩不已,胡文俊指點(diǎn)他說(shuō):“我們不能隨便糊弄客戶,要做客戶的專業(yè)顧問(wèn),替他們著想。你想想看,如果不是特別信賴你,誰(shuí)會(huì)放心地把幾十萬(wàn)元甚至上百萬(wàn)元的資金投進(jìn)來(lái)呀!”在他的言傳身教下,全組人員的銷售水平有了很大的提高。結(jié)果,這個(gè)賽季結(jié)束,全組取得了很好的成績(jī),銷售額達(dá)到8000多萬(wàn)元,租賃也達(dá)5000萬(wàn)元……

  此后,胡文俊所帶團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)一直在公司名列前茅。他的收入自然也很高,最高時(shí)一周拿到了幾萬(wàn)元。他一年的收入有多少?他沒(méi)有透露,但是在北京新星出版社出的一本名為《幸存者的游戲——52周賺100萬(wàn)》的圖書(shū)中,收錄了數(shù)十位商界精英的成功范例,他也是其中之一。由此可以推斷,他每年的收入在100萬(wàn)元以上。

  現(xiàn)在的胡文俊和那個(gè)剛來(lái)北京時(shí)的他已經(jīng)有了很大的區(qū)別。不只是物質(zhì)上的改變,更多的是精神和氣質(zhì)上的改變:以前不敢想的,現(xiàn)在敢想了;以前做不到的,現(xiàn)在能夠做到了。2004年12月初,胡文俊在接受采訪時(shí),透露了他今后的打算:再做幾年,積累到足夠的資金后,投資開(kāi)一家高檔酒店,自己做老板……

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