過完假期，不管你樂不樂意，都要重新加油上路。這年月，白領過得也不容易。壓力大，加班多，一不留神，心理還會出問題。有人說，心態決定一切。想想確也如此。怎么樣，新的一年中，身在職場的你有不少新的愿望吧？那就一樣樣慢慢道來。首先，咱們就從這調整心態開聊。

職場上有一類人，他們初涉職場，新的一年中，一切之于他們都是新鮮的，他們面臨的是如何靠自己開拓一片天地。

職場上還有一類人，他們入職多年，新的一年中，一切之于他們都是熟悉的，他們面臨的是如何靠自己開拓另一片天地。

初涉職場 敢問路在何方

前方路途誰人知 主人公：阿哲 今年7月工作

大學的療養時光一晃而過，留下的是些許遺憾與不可能實現的如果。找工作、四處投簡歷、面試的日子竟也是來去匆匆。交了三方協議書，心里卻多了一份凄涼，賣了。人生新階段的開始，往后可就是自己給自己埋單了。本人理科小碩，七年的讀書生涯，使我知道自己根本不可能成為科學家或者偽科學家，在找工作的過程中，重新認識自己，選擇了售前這份工作。因為是轉行，一切都要從零開始。

心結：離開了單純無爭的校園，前方等待我的又將是些什么呢？

應對上策：

做好功課 盡快了解本行業的各種資訊，迅速熟悉即將涉足企業的情況，多與前輩交流。
從零開始 不只是知識，更是心態。

往日風光何處尋 主人公：何小姐 工作四個月

在進入公司四個月后，何小姐產生了一種難以言狀的失落感。“我感覺自己完全被忽視了。”何小姐說。工作后，學生時代的風光無限早已不知去向，等待她的是種種“冷遇”：當初她是被大老板親自招聘進公司的，但自從進來以后就沒有機會和大老板說話；頂頭上司對她很冷淡，卻經常找她的搭檔——一個活躍的女生聊天；同事都有自己的小圈子，她似乎總也鉆不進去……她很郁悶，“我想多參與一些事情，有誰甘心只做小兵？可是如果老板不知道自己的能力，再悶頭做，做得再好也沒用。”

心結：感覺自己像一個可有可無的小兵，即使哪天消失也不會有人問津。

應對上策：

多開尊口 夸夸老板的新領帶或者贊美女經理的新項鏈，誰不喜歡被贊美呢？
參加聚餐 利用午餐時間和同事聊聊打折消息，交換美容心得，展露你活潑可愛的一面。
學會加班 下班就回家？扣分！懂得主動加班是爭取老板視線的不二法寶。

我該如何去適應 主人公：黃先生 工作一年

畢業時，在同學們的一片羨慕聲中，黃先生進入了一家外企工作。本以為這是自己“輝煌”職業生涯的開始，但是沒想到，現實給了黃先生“一記悶棍”：平時做事慢條斯理的他不太適應外企的快節奏；英語聽力強于口語的他無法在外籍同事面前自如表達自己的意思；習慣了接受命令的他不清楚怎么跟上司討論工作……
心結：剛剛踏上工作崗位，一時摸不著方向。

應對上策：

進入角色 迅速熟悉公司的傳統、辦公室的氛圍、老板和同事的生日及愛好。
做好功課 了解本行業的各種資訊，盡快達到專業水平
提高自己 勤練英語，或者爭取參加公司的培訓課程。

久經沙場 期待輝煌再來

看我七十二變 主人公：老K 工作六年

2004年，老K我真有點流年不利。短短一年，我換了兩次工作、三個單位。先說今年的第一個工作，去了之后才知道，那單位實在太小，實在難以實現我偉大的夢想——做個出色的美編。一個月后，我跳槽走人。工作單位可以變，但是我執著的夢想是不能變的。

接著又換了一個報社，開始覺得還不錯，于是真就開始了美編生活。因為是剛創辦，人手不到位，加上男生又少，我就自然擔當了很多工作，周末自然都交代進去了。結果，辛苦到12月份，原來答應的報酬根本沒辦法兌現，光每個月工資就相差1000大元。老天，我得生活呀，何況我是個男人！要理想還是要現實？終于，現實打敗了理想。

現在我做的是一份DM的報紙，廣告居多，美編的工作自然與常規報社的相去甚遠。現在，我似乎看到理想在漸漸離我遠去。

我幾乎絕望了，為什么堅持理想就這么難？究竟是我對工作要求的太多，還是我對生活要求的太多？只是，我已經不是少不經事的我了。工作換得越多，心里反倒日益平靜了，或者是有了更多應對變化的心理準備吧。

點評:忠于理想沒錯，忠于人民幣也沒錯。至于理想，或者需要體驗的就是追求它的愉悅與辛酸吧。

我還在這里 主人公：楊先生 工作十年

在公司的這兩年，見證了截然不同的兩個“年關”：前年年底的時候，我們馬不停蹄地奔赴各地督促各項市場推廣活動，公司也在大規模招聘擴張，一派如火如荼的繁榮景象。過年的時候，老板也很“夠意思”，除了年底雙薪以外，每人還發了一筆數目很可觀的年終獎。

可猴年沒多久，由于整個行業遭遇寒冬，加上我們在一款產品的運作上失利，導致整個公司的業務滑坡。年中時，公司開始轉型，伴隨而來的是裁員，稀稀拉拉一直持續到年底，一片“秋涼”。去年年底，不但沒有了年終獎，就連雙薪也泡湯了。幸虧老婆的單位效益還不錯，全靠她的那一筆年終獎金，這個春節我們才能像往年一樣風風光光回趟老家。

親眼目睹公司由興到衰的變遷過程，尤其是年前看著空蕩蕩的辦公室，我的心里確實不是滋味：失落、抱怨和哀嘆。看著公司新業務的萌芽，既有一種新鮮感，卻又感到茫然。我也曾有過離開的念頭，但看著自己全程參與、親手扶植起來的新業務，卻又有些放不下。如果說我的不忍離去是體現了一種忠誠的話，我想這種忠誠是來自于團結。新年伊始，重新回到工作崗位的我似乎感到全身又積滿了新的力量。

點評:既然決定留下，那么，在新的一年中，我們最應該做的就是掃去心頭陰霾，堅定信心，為公司同時也為自己爭取一個更明媚的春天。是的，冬天來了，春天還會遠嗎？

當事業遭遇家庭 主人公：楊龐小姐 工作六年

說實在的，有時候自己都不太明白眼前的這種生活究竟是怎樣開始的，而現在必須接受的現實是：一個嗜好酸奶的毛頭小伙子每天圍在自己身邊，乖巧膩乎，頑皮倔強。進門總是會踩上各種玩具，墻上的涂鴉讓朋友瞠目結舌……費盡心機，想從日子的邊邊角角中為老板和寶貝再搜刮出些時間來，無奈分身無術。

當我給寶貝洗澡時，我會把洗發香波弄到他的眼睛里，原因是我還在琢磨昨天公司的一份合同；逛商場我會在一個柜臺買夠半年穿的衣服，因為寶貝吵著要回家；兒子受委屈，最先掉眼淚的是我，第二天我會準時出現在幼兒園與老師溝通，與此同時我知道自己本月因為遲到已經被扣掉數百大毛……

日子一天天過去，我對生活的態度越來越達觀，就算客廳玩具滿地，生活也一樣可以繼續；就算衣柜里的衣物不再時尚，只要干凈一樣很好。每當在陽光明媚的周末，和寶貝一起嬉戲，你會忘記競爭、壓力、人情世故、爾虞我詐……不管周圍發生了什么，生活都不是那么糟糕，融入小小童趣世界，你的生活陽光一片。

點評:事業與家庭，似乎永遠是難以平衡，卻必須要平衡的一對“冤家”。聽過“抽屜理論”嗎？人們要學著把不同角色放進不同抽屜。打開這個，就關上那個，減少彼此的干擾。

初來乍到 你要提起六顆心

認真了解企業文化 每家公司必然都有自己的企業文化，初到乍來的，切記千萬莫逞英雄，天真地奢想去改變它們，否則，你只會成為“除舊革新”的殉葬品。

琢磨身邊每張臉龐 林子大了，什么鳥都有。莫等著別人來理你，積極主動靠近別人。但在與部分同事搞好更進一步關系的時候，也要避免鉆進某個狹隘的小圈子里。

多做小事少說大話 多做點看似雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。另外，莫做“碎嘴婆娘”，免得得罪他人或貽笑大方。

努力表現不必過火 誰都希望自己能給上司留下一個好印象，但在實現這一目標的過程中，切忌積極過度，以免為自己日后的人際關系埋下嚴重隱患。

不用害怕說“我不懂” 某些方面你不甚明了，實屬正常之事，不丟人。不恥下問是優點，尤其適合剛畢業的大學生。

老板永遠不可“親愛” 跟上司建立良好關系無疑是非常必要的，只是你該拿捏好與他的距離，既不能拒之千里，也不可緊緊追隨，尊重老板永遠是第一位的。