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　　由于“四大”會計師事務所招聘時間早，不限制專業(yè)，招聘流程非常規(guī)范、成熟，于是“四大”會計師事務所的招聘就成了畢業(yè)生求職的黃埔軍校。不論你是不是“四大”的最終人選，不論你是否最終選擇“四大”，名校畢業(yè)生都值得一試。廣外2007級畢業(yè)生Cindy分享了她在應聘“四大”會計師事務所中的某會計師事務所的最后一場面試經(jīng)驗。

　　Cindy現(xiàn)在已經(jīng)是一個出色的審計人員了，但她仍然對前年合伙人對她的面試記憶猶新。那天，她走進環(huán)市東一棟寫字樓，坐電梯的時候，一邊在腦中回放近期的新聞，尋思哪些素材能在面試中被旁征博引，一邊還在默默祈禱面試她的Par(合伙人)一定要很友善，不要太過刁難。沒想到的是，之后一小時的面試完全是“挑戰(zhàn)升級賽”，一切都在經(jīng)典“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗)之中，一切又都超出了“面經(jīng)”之外。面試Cindy的是一個香港合伙人，主管風險控制。在“四大”，大多數(shù)的Par是負責銷售的，負責招來一個又一個的項目；而風險控制的Par則是每天去和別人辯論和討價還價，否決掉那些高風險的項目。顯然，既出于面試需要，又出于職業(yè)習慣，合伙人對Cindy的提問絲毫沒有留情，進行了最猛烈的Challenge(挑戰(zhàn))。

　　較量四個回合拿下Offer

　　第一回合

　　照本宣科 出師不利 不要忽視經(jīng)典問題

　　坊間流傳著“外企面試的36個經(jīng)典問題”，Cindy沒想到的是，Par問的幾個問題全部是36個經(jīng)典問題里面的。對于經(jīng)典問題，有的求職者認為那些老掉牙的問題已經(jīng)過時了，有的求職者則是把那些經(jīng)典問題的“標準答案”奉為圭臬。

　　Cindy當然背過經(jīng)典問題的標準答案。當Par問她，“Cindy，你為什么要選擇審計？”Cindy心中竊喜，這不就是最經(jīng)典的問題嘛，于是聲情并茂地開始回答……沒想到，剛說到正題上，就被Par打斷，“No，no，你的答案是從網(wǎng)上看來的嗎？”天啦! 露餡了，Cindy馬上解釋說：“不，是我導師這樣教育我的。”然后Cindy趕緊補上她對審計工作深層次的了解。

　　第二回合

　　緊咬不放 開始焦慮 不要僥幸轉換話題

　　“那好，可是你如何讓我相信你對審計的熱愛是發(fā)自內(nèi)心呢？”Cindy心想這個Par為什么老是咬著這個問題不放呢。如果核心問題搞不定，面試肯定失敗。Cindy據(jù)理力爭，“雖然我不是審計科班出身的，但是，我有興趣，而且我也做了那么多了解和研究。”Par問：“你本來的專業(yè)不好嗎？你不感興趣嗎？你為什么會對審計這么枯燥的東西感興趣？”接下來的二十分鐘，Cindy和Par一直在這個問題上糾纏。“No，no，Cindy，你知道審計日常工作的內(nèi)容嗎？”Cindy表示自己明白審計需要把細節(jié)做到極致，甚至還有一些痛苦，但是一切都是值得的。在這期間，Cindy在回答問題時，順便穿插了一些細節(jié)和故事，試圖引起Par的好奇，岔開話題，談更有利于自己的方面。可是Par就是擰著原來那根繩子不放手。Par繼續(xù)打斷Cindy,“不，你并不能讓我強烈地信服你的職業(yè)志向。你沒有回答一個審計師一天到底是怎樣度過的，因為你根本不了解。”

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　　第三回合

　　頂住壓力 巧妙作答 復述歸納Par的觀點很重要

　　到此刻Cindy已經(jīng)被問到抓狂了，但她明白，如果心理防線就此崩潰，頂不住壓力，機會肯定會擦肩而過。Cindy冷靜了一下，繼續(xù)保持笑容，“我能不能這么理解。您說我選擇審計的理由不充分，原因在于，第一，我沒有真正系統(tǒng)學過審計，不是科班出身；第二，我也沒有做過審計的工作或實習，我根本不了解審計的具體內(nèi)容。”Par看著Cindy笑，沒有再反駁，Cindy繼續(xù)，“那么，按照您的邏輯，來會計師事務所的人不外乎兩類人——審計專業(yè)的同學或者在事務所實習過的人。但是事實并非如此，‘四大’每年招聘的大部分學生都沒有任何的財務背景，而且這些學生表現(xiàn)并不差。”據(jù)Cindy的總結，回答面試問題要將抽象的問題還原到具體，這樣才容易回答。還原到具體，就是復述和總結面試人的觀點，在問題上達成共識，再具體解答。

　　第四回合

　　態(tài)度堅定 終獲成功 咄咄逼人意味著對你感興趣

　　Par開始最后的一輪挑戰(zhàn)了，“Cindy，職業(yè)發(fā)展的最大不幸就是在關鍵決策上作了錯誤選擇。我感覺到你非常有激情，你的溝通技巧也很出色。不過，我覺得你應該去做演員，哈哈哈。審計這么枯燥，不適合你。”經(jīng)過十秒鐘絕望，Cindy緩過神，“我覺得親愛的Par，您比我更富有激情，您不也成為最專業(yè)的Par了嗎？如果沒有激情，這些枯燥的工作靠什么去激勵，去加油呢？只靠工資和獎金嗎？”

　　Par對這個回答表示同意，換到了第二個問題，“嗯，不錯，Big 4你投了哪幾家？面試了幾家？”“為什么沒有應聘××會計師事務所呢？”“如果三家都給你offer, 你怎么抉擇？”之后又問了第三個問題，“Cindy, 你真的很聰明，可是你知道你最大的弱點是什么？”Cindy回答，“太情緒化。”Par點頭說道，“你思維敏捷，邏輯縝密。不過，面對我攻擊你的觀點，你的表現(xiàn)不夠冷靜。你屬于那種過于激情而容易做出錯誤決策的人。”

　　聽到這樣的結論，Cindy非常沮喪，不過她轉念又想，如果Par對自己不感興趣，又怎么會持續(xù)挑戰(zhàn)自己呢？Par笑著說，“哈哈，我沒有暗示不欣賞你呀，不要情緒低落嘛！”接著，Par說了面試到目前為止唯一的一句肯定評價，但是說到一半，又綿里藏針，“你的英文在我見過的中國學生中算很出色的了！你怎么不出國啊？我覺得你應該出國！”Cindy狂汗！這不還是把她往外面推嘛？Cindy堅定地回答，“首先謝謝您這么高的評價。我已經(jīng)打定主意走審計這條道路，出國現(xiàn)在不在我的計劃之列。”終于，Par給了Cindy口頭Offer。