在這個強調(diào)理性思考的年代，很多人不敢相信自己的直覺，甚至羞于承認有時候會“順著感覺”做決定。理性的邏輯訓練讓我們瞻前顧后，大家通常是懷疑直覺，而不是去擁抱它。但是當今世界變化迅速，加之信息超載，從而使人們不可能“知道”一切。換言之，您無法透過分析和邏輯推理來應(yīng)付所有情況。事實上，越來越多的高等秘書正在學習如何應(yīng)用自己的直覺能力和憑借自己的“膽色”行事。
　　
　　直覺是人類另一個認知系統(tǒng)，是和邏輯推理并行的一種能力，“直覺能力”就是敏銳的直覺或是靈感。直覺能力是形成創(chuàng)新思維活動、靈感直覺思維的最直接、最主要的思維能力。思維直覺能力來自于其它思維基本能力的相互作用，是一種更高級的整體性能力。
　　
　　秘書通常被視作是積極活躍、善于表達、勤勤懇懇，精力充沛的人。他們總是非常樂觀，充滿職任感，并能樂于接受變化。總而言之，企業(yè)界的變革速度不斷加快，這是對秘書技能提出這種新要求的一個主要因素。他們通常應(yīng)能反應(yīng)敏捷，能夠推陳出新。讓直覺進入我們的生活，與思考的能力并行，就像打開車子前面的兩個大燈，同時照亮我們左右兩邊的視野。直覺一旦發(fā)揮功能，就能迅速地越過思維過程的某些具體細節(jié)、個別階段，直接把握對象的總體本質(zhì)。
　　
　　以下幾個方法，可以幫助你找回這個能力：

　　■放松獨處。“把問題帶上床”，醒來時就得到解答。只有在放松的時候，才有機會聽到內(nèi)在的聲音，找到“直覺”。

　　■保持意念的純正，當你心里充滿雜念或憂慮的時候，我們不但聽不到心里的聲音，也沒辦法接收外在的訊息。

　　■ 學著使用直覺判斷事情，并注意如何能成功地運用直覺，可以從小事開始練習，只給自己幾秒鐘的時間決定事情，例如點什么菜？穿什么衣服？或看哪一部電影？
　　
　　直覺開發(fā)專家蘿珊娜芙提出一個“三定律”來教人辨認直覺。“當一個想法出現(xiàn)的時候，讓它走。當它再出現(xiàn)的時候，再讓它走。假如它第三次再回來，就可以放心的聽從這個感覺。” 誠如《達爾文的7種天才》一書中所說的，“找出你的蘊釀節(jié)奏，并學著信賴它們，此是通往直覺和創(chuàng)造力的簡單秘訣。”