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上班族節后可通過四種方法收心調整情緒

時間:2024-10-13  來源:  作者: 我要糾錯


長達9天的春節假期已近尾聲,專家提醒,假期愈長愈容易出現“收假癥候群”,有人會上班前2、3天就開始坐立難安,有人則在上班后覺得精神不濟、疲勞倦怠、注意力無法集中等。因此,建議收假前兩天就要開始收心,整理情緒,以免影響工作表現。

  年假散漫 收假更萎靡

  收假癥候群算是現代人的心理通病。醫師楊聰財指出,傳統農村社會是每天日出而作,日落而息,生活非常規律;進入工業社會后,不論是周休1日或周休2日,仍是過著有節奏的生活。但只要休假超過3天以上,就會打亂作息,而每年春節放假通常有5天以上的假期,更讓人心情比較松懈,生活變得散漫,甚至通宵達旦打牌、上網,形成日夜顛倒的生活方式。

  因此,當要迎接收假后第一個上班日,如果沒有事前做好收假、恢復正常的心理準備,很可能瞬間感到精神萎靡、全身懶洋洋,或因為要回到職場,便開始煩躁不安,反而導致失眠。

  收假癥候群 8成人倦怠

  楊聰財表示,根據醫界針對過年后因“收假癥候群”求診者所作的分析,有高達8成感到疲勞倦怠、缺乏活力,7成會有提不起勁、注意力無法集中的現象,覺得心情厭煩者占5成以上,另外則是食欲變差、腸胃不適。

  醫師邱偉哲也說,每個人的工作壓力來源或許因人而異,例如有人可能是工作量非常大,常要一個人負擔2、3人的工作,或者工作上有非常不喜歡共事的同事或長官,這些惱人的問題都可以在假期間暫時拋開,但有的人一想到收假后又要重新面對,就開始緊張、焦慮,徒然為自己帶來負面的情緒,甚至想逃避工作。

  一周難恢復 速速就醫

  專家認為,雖然多數人出現“收假癥侯群”的癥狀,多半是在上班的頭1、2天最為明顯,并隨著習慣上班的日子而消除,但約有1成左右的患者可能會在1周后仍有嚴重的倦怠感,或無心工作,此時就必須就醫,否則可能工作難保。

  改變心態 尋求成就感

  另一方面,雖然景氣有回春的現象,但面對開年后的轉職潮,不論是上班族或失業者,更要有提早收心及提高抗壓的心理準備,否則面對職場上紛至沓來的工作壓力,勢必難以達到預期的工作表現。

  上班族應想辦法讓自己享受工作樂趣,體認休假只是工作中的點綴。且工作上所獲得的成就與樂趣,有時比漫無目的休假玩樂還多。建議上班族要做好心理建設,告訴自己有工作,就會伴隨休假,不必對哪方面特別留戀。

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